Vaga de SDR - EM SERVIÇOS DE CONTABILIDADE - COD. EM -

Buscamos um profissional tem como funções avaliar as características de um contato, para definir se ele é ou não um cliente em potencial. Irá atuar antes mesmo de as vendas começarem, com habilidades específicas, na chamada etapa pré-vendas. Se você gosta de desafios, é focado em resultados, é você que queremos! Responsabilidades: Gerar e qualificar leads através de chamadas frias, campanhas de email e alcance nas mídias sociais. Agendar reuniões para a equipe de vendas com leads qualificados. Manter um entendimento completo dos serviços da empresa, tendências do mercado e concorrência. Atualizar e gerenciar informações de leads no sistema CRM. Atender ou superar as metas estabelecidas para geração e qualificação de leads. Habilidades e Capacidades: Fortes Habilidades de Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de articular claramente as ofertas de serviço para potenciais clientes. Escuta Ativa: Habilidade em entender as necessidades do cliente e identificar oportunidades para oferecer serviços relevantes. Habilidades de Pesquisa e Prospecção: Proficiência em pesquisar potenciais leads, identificar tomadores de decisão chave e compreender desafios específicos da indústria. Acumen de Vendas: Conhecimento dos princípios de vendas e capacidade de navegar efetivamente através do ciclo de vendas. Persistência e Resiliência: Capacidade demonstrada de lidar com rejeições e persistir nos esforços de vendas apesar dos desafios. Colaboração e Trabalho em Equipe: Habilidade de trabalhar efetivamente dentro de uma equipe de vendas, compartilhando insights e contribuindo para os objetivos da equipe. Qualificações e Experiência: Graduação em Administração de Empresas, Finanças, Marketing ou áreas relacionadas. Pelo menos 1-2 anos de experiência em vendas, preferencialmente em contabilidade, serviços tributários ou setor relacionado. Familiaridade com sistemas CRM e plataformas de engajamento de vendas. Compreensão básica dos princípios de contabilidade, regulamentações tributárias e processos de departamento pessoal. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de sistemas Empresa: Age Desenvolvimento Humano Atua como prestadora de serviços em consultoria de recursos humanos, coaching de carreira. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FC) Graduação em Administração de Empresas, Finanças, Marketing ou áreas relacionadas. Pelo menos 1-2 anos de experiência em vendas, preferencialmente em contabilidade, serviços tributários ou setor relacionado. Familiaridade com sistemas CRM e plataformas de engajamento de vendas. Compreensão básica dos princípios de contabilidade, regulamentações tributárias e processos de departamento pessoal.