Vaga de SDR - SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE

O SDR irá atuar como um filtro no seu funil de vendas, através da qualificação dos leads clientes para os vendedores; Identificar os clientes com fit nas demais unidades de negócio B2B Diminuir o ciclo de vendas, apresentando novas oportunidades aos clientes com produtos de todas as áreas de negócio; Pesquisa de Mercado: Realizar pesquisas aprofundadas sobre empresas e setores-alvo, compreendendo suas necessidades, desafios e oportunidades de negócios, a fim de adaptar as abordagens de prospecção. Qualificação de Leads: Realizar uma triagem eficiente dos leads gerados, avaliando a adequação e o interesse dos potenciais clientes nos produtos ou serviços oferecidos, para garantir que apenas leads qualificados sejam encaminhados à equipe de vendas. Construção de Relacionamento Inicial: Estabelecer um primeiro contato positivo com os leads, construindo relacionamentos de confiança e compreendendo suas principais demandas, a fim de criar uma base sólida para futuras interações. Manutenção do CRM: Registrar de forma precisa e completa todas as interações e informações relevantes no sistema de CRM, garantindo a rastreabilidade das atividades e a disponibilidade de dados para análises futuras. Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de marketing para alinhar as estratégias de prospecção com as campanhas em andamento e as metas gerais de aquisição de clientes. Informações adicionais: 1) Requisitos Indispensáveis :- Escolaridade mínina: Ensino médio completo|Informática: pacote Office2) Requisitos Desejáveis :- - Comunicação Eficaz: Habilidade de se comunicar de forma clara e persuasiva, adaptando a mensagem de acordo com o público e canal de comunicação.|- Habilidade de Pesquisa: Capacidade de conduzir pesquisas detalhadas para entender as necessidades dos leads e identificar oportunidades de negócios.|- Empatia e Escuta Ativa: Capacidade de entender as preocupações dos leads e demonstrar empatia, criando um ambiente de confiança para discutir suas necessidades.|- Organização: Habilidade de gerenciar várias tarefas, leads e informações de maneira organizada, garantindo um fluxo eficiente de trabalho.| Benefícios: De uma pequena loja inaugurada em 1966 na cidade de Douradina-PR para uma enorme empresa, com + 9000 talentos atendendo nos segmentos de Atacado, Consórcios, Seguros, Viagens, Agronegócio, Indústria, E-commerce, Bank, Tech e Varejo, além de estar entre as Maiores e Melhores empresas para se trabalhar pelos mais renomados institutos (GPTW, VALOR CARREIRA E FIA entre outros), a Gazin muda famílias, orgulhando-se se de ser brasileira e de sua gente! Tudo isso, graças a nosso conceito geral: "Sempre fazendo o melhor pra você". Vamos embarcar nesta jornada também? Muito além de benefícios, segue nossos principais "BeneFáceis": - Plano de Saúde (UNIMED) - Participação nos Lucros e Resultados (PLR) - Vale alimentação - Apoio psicológico - Seguro de Vida - Bonificação por Tempo de Serviço - Oportunidades de carreira - Antecipação do 13o Salário - Associação dos funcionários - Programa Bem-vindo à Vida (para novos papais e mamães) - Programas de Treinamento e Desenvolvimento - Programa Ginástica Laboral (vamos esticar, ein!) - Parcerias em apoio a iniciativa escolar/universitária, sustentabilidade e diversidade & inclusão, pois respeitosamente acreditamos que todos as causas sociais importam e somam as diferenças (Oportunidades para PCDs, Pretos, Mulheres, LGBTQIAP+). OBS: esta vaga pode estar ativa ou ser captação para oportunidades futuras (Banco de Talentos), por isso, se for selecionado, aguarde nosso contato.