Vaga de SDR (Vendas) - Júnior - presencial (1) remoto (1)
2 vagas: | CLT (Efetivo), Temporário | Publicada em 10/03
- A Combinar
Sobre a vaga
Venha se juntar com a gente!
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
" Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
" O ambiente possibilita a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Responsabilidades e atribuições
" Prospectar ativamente novos clientes;
" Executar sequências de contato;
" Qualificar leads;
" Realizar follow up com os leads;
" Gestão de CRM;
" Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizado;
" Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer);
" Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo.
Requisitos e qualificações
" Capacidade de persuasão e negociação;
" Resiliência para trabalhar com metas;
" Gostar muito de falar no telefone;
" Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;
" Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;
" Coachability para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento.
Desejável, mas não eliminatório:
" Experiência com pré-vendas;
" Conhecimento em utilização de de planilhas (Excel, Google Sheets);
" Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);
" Conhecimentos em Inside Sales;
" Vendas B2C;
" Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.
Informações adicionais
O que mais oferecemos:
" Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
" Foco em metas, não em horários;
" Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
" Comissão conforme Desempenho.