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Vaga de Seja um Recrutador(a) na RPO Solutions

1 vaga: | Publicada em 16/04

Sobre a vaga

Já conhece a RPO Solutions ? Somos um hub de soluções, que multiplicam os resultados das áreas de Atração de Talentos, com propósito de transformar negócios e impactar vidas. Quer entender mais sobre o nosso negócio? Acesse o site www.rposolutions.com.br Aqui, valorizamos pessoas com espírito empreendedor, que se comprometam em entregar o melhor resultado para nossos clientes, trabalhando em equipe, com boa comunicação escrita e verbal e, principalmente, com muita vontade de aprender! â Venha fazer parte do nosso time de #RPOFans! Informações adicionais: Explore o seu potencial ilimitado na RPO Solutions! Aqui buscamos profissionais comprometidos em superar as expectativas dos nossos clientes com um atendimento excelente! Se você é apaixonado por soluções e resultados excepcionais, possui espírito empreendedor e gosta de trabalhar em equipe, convidamos você a descobrir oportunidades incríveis em nossa empresa para transformar negócios e impactar vidas! Não perca a chance de impulsionar sua carreira e o seu negócio. Seja um Recrutador(a) homologado da RPO Solutions, junte-se a nós para transformar negócios e fazer a diferença! O modelo de contratação sempre dependerá do projeto, o mais comum é a contratação da prestação de serviços de Consultores de RH autônomos (PJ); Modelo de atuação: remoto, híbrido ou presencial, conforme escopo de atendimento do projeto. A maioria dos atendimentos acontece de forma remota atualmente; Projetos temporários que podem variar entre 30 a 180 dias. Experiência sólida em condução de processos seletivos complexos e abrangentes, com foco no atendimento personalizado; Domínio das melhores práticas de recrutamento, seleção e gestão de talentos; Mentalidade inovadora, capaz de propor soluções criativas para desafios de captação de talentos e necessidades dos projetos; Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, priorizando a satisfação do cliente e candidatos; Proficiência em ferramentas e tecnologias de recrutamento. O modelo de contratação sempre dependerá do projeto, o mais comum é a contratação da prestação de serviços de Consultores de RH autônomos (PJ); Modelo de atuação: remoto, híbrido ou presencial, conforme escopo de atendimento do projeto. A maioria dos atendimentos acontece de forma remota atualmente; Projetos temporários que podem variar entre 30 a 180 dias.