Vaga de SEUCARRO| GERENTE DE VENDAS SEMINOVOS

Aqui na Automob, o que temos de mais valioso mesmo é a nossa gente! Gente que ama o que faz, que sonha grande e que quer sempre ir além. Buscamos pessoas que sejam altamente motivadas, focadas em seu desenvolvimento e que acredite em nossos valores e cultura! Temos muito a crescer e esperamos que você nos ajude com isso!Nosso foco sempre foi construir um ambiente colaborativo e de desenvolvimento pessoal, onde todos possam se tornar melhores a cada dia. Somos uma empresa plural e que promove a diversidade em todas as vagas independentemente de cor, raça, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, religião, nacionalidade, deficiência ou idade. Todos nossos os processos seletivos Automob são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.Buscamos promover um espaço cada dia melhor para se trabalhar para Nossa Gente!Você que se identifica com esse perfil e deseja fazer parte dessa construção, vem acelerar conosco ™ ! Coordenar o processo de elaboração do plano anual de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos; supervisionar e assegurar o cumprimento das previsões mensais e anuais de vendas conforme orçamento pré-determinado, planejando e classificando os recursos necessários; acompanhar se o processo de entrega acontece de forma correta;realizar a avaliação de veículos semi-novos, buscando avarias ou problemas na funilaria, parte elétrica e mecânica;ponderar os problemas encontrados nos veículos decidindo pelo preço de aquisição, como também da viabilidade de revenda; avaliar os problemas e defeitos, quantificando o custo de conserto para verificar a viabilidade de aquisição e revenda; Identificar quais modelos e marcas são mais adequados para o perfil de público da loja, buscando adquirir carros para suprir as demandas;Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando à definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse objetivo;Prestar esclarecimentos técnicos e ajudar os clientes e consultores na solução de problemas, visando ao atendimento de suas necessidades; Elaborar relatórios gerenciais de controle de vendas, vendas perdidas; autorizar faturamentos; Solicitar produtos que atendam às solicitações específicas de clientes;Identificar as necessidades do mercado mediante análises de vendas e solicitações dos clientes;Treinar e motivar a equipe; Contratar equipe de funcionários; Ordenar a exposição dos veículos; Identificar soluções junto à análise dos mapas de satisfação e aplicar essas soluções; Decidir remuneração dos vendedores por meio de reuniões estratégicas; Garantir no faturamento dos veículos novos e seminovos o preenchimento completo e correto do cadastro do cliente; Cobrar o melhor atendimento das financeiras; analisar o relatório de entrega de veículos, identificando possíveis problemas e solucionando;Executar atividades em consonância com normas e procedimentos de saúde, segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade definidos pela empresa; executar outras atividades correlatas, conforme necessidade, ou a critério de seu superior. Experiência anterior na área comercial com gestão de equipes em concessionária; Pacote Office; Ensino Superior Completo