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Vaga de Social media

1 vaga: | Publicada em 01/04

Sobre a vaga

Venha se juntar com a gente na Unidade V4 Wendling Co! Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo. Como será sua rotina: Atuará na gestão estratégica do social mídia do cliente, sendo o responsável pela organização das redes sociais, agendamento e publicação das postagens, mensuração da performance trazendo insights para o time e os clientes); Irá realizar a apresentação de planejamento em formato quinzenal ou mensal para acompanhamento do cliente; Realizar a revisão dos criativos para gerenciamento da qualidade, gerenciando os feedback com o time de designer de acordo com a devolutiva do cliente; Será responsável pela gestão da agenda, alinhando os prazos e metas de cada publicação; Identificar e acompanhar as tendências de mídia social e inovações tecnológicas para garantir que a empresa esteja sempre na vanguarda das últimas tendências; Colaborar com a equipe de marketing e outras áreas da empresa para garantir que a estratégia de mídia social esteja alinhada com os objetivos gerais da empresa. Requisitos e qualificações: atuando como social media; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, possuindo competências em apresentação de planejamento estratégico; Experiência com plataformas de mídia social, incluindo Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, YouTube, entre outras; Capacidade estratégica produzindo conteúdo visual e textual alinhado à identidade e objetivo da marca, visando atração e retenção de um público engajado; Experiência com atendimento ao cliente (stakeholder); Capacidade de criação de linha editorial, visando o impulsionamento da marca implementando estratégias de crescimento baseadas em evidências para escalar resultados de forma sustentável; Habilidades significativas em trabalho colaborativo com equipe multiprofissional. O que mais oferecemos:Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer; Foco em metas, não em horários; Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs); Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio; Gympass para garantir a sua qualidade de vida; Plano de desenvolvimento individual (realizamos um mapeamento; personalizado para o seu perfil para que você consiga crescer cada dia mais conosco); Designer, Coppywriting, Produção de conteúdo