Vaga de Supervisão/Coordenação
1 vaga: | Publicada em 24/04
A Combinar
Sobre a vaga
03. Garantir o cumprimento das metas e objetivos das áreas de logística e de
compras.
04. Propor a adoção de medidas que visem à otimização dos resultados da Empresa
perante as
oportunidades.
05. Definir o Orçamento Anual para a área de logística.
06. Manter relações com as demais unidades da empresa, de maneira a garantir o
adequado
suprimento de produtos nas diversas unidades da empresa.
07. Conferir relatórios de encerramentos diários e mensais.
08. Garantir que a verificação dos caminhões (check list) e a frota sempre estejam
em condições de
uso, atendendo a todas as normas legais de segurança em vigor, inclusive com
realização de
manutenção preventiva.
09. Verificar diariamente o agendamento e o envio de caminhões para Paulínia e
Ribeirão Preto,
vazios ou carregados.
10. Negociar contratos de fretes de MS para SP, ou outros que surjam, conforme as
determinações da diretoria, sempre adequando a logística aos carregamentos no
estado de SP.
11. Propor a adoção de medidas que visem a otimização dos resultados da Empresa
perante as
oportunidades.
12. Gerenciar as atividades relacionadas aos processos de compras, desde a cotação
até o
recebimento e registros dos produtos adquiridos, assim como a entrega dos produtos
aos
Solicitantes e o controle dos estoques.
13. Caso necessário ou na falta de algum subordinado, deverá exercer as funções
correspondentes,
visando o andamento normal do setor.
14. Elaborar os comparativos estatísticos necessários.
15. Realizar reuniões, sempre que considerar oportuno, com os motoristas,
mecânicos, lavadores,
Frentistas, funileiros e eletricistas, para repassar os assuntos pertinentes.
16. Caso necessário ou na falta do coordenador, deverá acompanhar as manutenções
realizadas
nos caminhões em estabelecimentos de terceiros.
17. Avaliar as rotas de trânsito, conforme a distância, condições das estradas,
praças de
Pedágio, condições de risco, entre outras, em conjunto com os motoristas e com o
coordenador
administrativo. (Rotograma).
18. Gerenciar em conjunto com o financeiro a cobrança e a emissão de faturas de
fretes realizadas
19. Auxiliar nas negociações de seguros, renovação de frota e com empresas
contratadas, junto a presidência.
20. Fixar e reavaliar valores de fretes quando considerar necessário.
21. Realizar reuniões com os transportadores agregados sempre que considerar
oportuno.
22. Atender a política de missão e gestão da qualidade da empresa.
23. Verificar mensalmente o extrato de pedágios, bem como descontar os valores
referentes aos veículos terceiros.
24. Definir o Orçamento Anual para a área de logística (Acompanhamento mensal).
Idiomas:
Português - Nível Avançado
Outros requisitos:
Treinamento:
Trabalho em Equipe, Comunicação, Liderança, Logística e Planejamento.