Vaga de Supervisão/Coordenação

Assistência médica Assistência odontológica Consignado Cooperativa de crédito Desconto em produtos Participação nos Lucros ou Resultados Programa de treinamentos Restaurante interno Seguro de vida Descrição Descrição: Vaga para Médico do Trabalho Estamos em busca de um Médico do Trabalho para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal deve ter experiência em medicina ocupacional e conhecimento das normas regulamentadoras. Responsabilidades: - Realizar exames admissionais, periódicos e demissionais; - Elaborar laudos e pareceres técnicos; - Realizar atendimentos de urgência e emergência; - Participar de programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais; - Orientar e treinar colaboradores sobre saúde e segurança no trabalho. Requisitos: - Graduação em Medicina; - Especialização em Medicina do Trabalho; - Registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM); - Conhecimento das normas regulamentadoras; - Experiência em medicina ocupacional. Oferecemos: - Salário compatível com a função; - Benefícios: vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e odontológico; - Ambiente de trabalho agradável e desafiador. Se você atende aos requisitos e está interessado em fazer parte da nossa equipe, candidate-se através do botão abaixo. Outros requisitos: Empresa #SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento. Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes. - Graduação em Medicina; - Especialização em Medicina do Trabalho; - Registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM); - Conhecimento das normas regulamentadoras; - Experiência em medicina ocupacional.