Vaga de Supervisão/Coordenação

Descrição Descrição: Responsável por monitorar inadimplências, reativações, cancelamentos e retenções, analisando motivos e propondo soluções. Realiza auditorias nas carteiras dos consultores, efetua cobranças preventivas, supervisiona a equipe, elabora planos de ação, participa de reuniões gerenciais, reporta atividades ao gestor propondo melhorias nos processos e mantendo-se atualizado no mercado. Outros requisitos: Supervisionar a equipe, fornecendo orientação, avaliações constantes, ações de incentivo, treinamento e desenvolvimento profissional; Promover uma cultura de alta performance e colaboração dentro da equipe, buscando engajamento ao propósito da empresa; Garantir as entregas dos liderados, com qualidade e tempo satisfatório, na busca por melhores resultados; Acompanhar as inadimplências e reativações diariamente; Acompanhar os cancelamentos buscando a retenções desses associados, Realizar auditoria das inadimplências de carteiras dos consultores; Realizar a cobrança aos associados com antecedência, acompanhando todos os meios de pagamento; Cobrar reativação de associados com pagamentos atrasados ou não realizados; Coletar, lançar no sistema e analisar os dados, gerando informações sobre os resultados; Identificar, avaliar e mitigar os riscos associados às operações da organização, garantindo conformidade com regulamentações e políticas internas; Desenvolver e implementar planos estratégicos para alcançar os objetivos da organização, gerindo projetos táticos e estratégicos; Desenvolver e controlar indicadores do setor, atuando de forma célere no caso de desvios encontrados; Gerar informações e dados sobre o negócio, macroeconomia e políticas do setor que suportem e orientem a estratégia da organização; Interagir com os demais setores da organização, orientando e prestando suporte; Garantir o padrão de excelência da imagem e divulgação da empresa; Manter-se atualizado no mercado sobre tendências, inovações e necessidades, propondo melhoria de processos, redução de custo e aumento de produtividade; Reportar sobre a performance da equipe ao gestor direto, buscando apoio quando necessário; Atuar para promover uma rede de fornecedores adequada e compatível com as necessidades de produtos e serviços do realizados pelo setor, em quantidades adequadas, nos locais onde temos demandas e que atendam as nossas regras e controles internos; Elaborar e acompanhar metas orçamentárias, propondo tratativa dos desvios em caso de descumprimento; Trabalhar em estreita colaboração com a alta liderança para entender suas metas, desafios e requisitos específicos, garantindo que suas expectativas sejam atendidas; Realizar demais atividades correlatas ao cargo. Supervisionar a equipe, fornecendo orientação, avaliações constantes, ações de incentivo, treinamento e desenvolvimento profissional; Promover uma cultura de alta performance e colaboração dentro da equipe, buscando engajamento ao propósito da empresa; Garantir as entregas dos liderados, com qualidade e tempo satisfatório, na busca por melhores resultados; Acompanhar as inadimplências e reativações diariamente; Acompanhar os cancelamentos buscando a retenções desses associados, Realizar auditoria das inadimplências de carteiras dos consultores; Realizar a cobrança aos associados com antecedência, acompanhando todos os meios de pagamento; Cobrar reativação de associados com pagamentos atrasados ou não realizados; Coletar, lançar no sistema e analisar os dados, gerando informações sobre os resultados; Identificar, avaliar e mitigar os riscos associados às operações da organização, garantindo conformidade com regulamentações e políticas internas; Desenvolver e implementar planos estratégicos para alcançar os objetivos da organização, gerindo projetos táticos e estratégicos; Desenvolver e controlar indicadores do setor, atuando de forma célere no caso de desvios encontrados; Gerar informações e dados sobre o negócio, macroeconomia e políticas do setor que suportem e orientem a estratégia da organização; Interagir com os demais setores da organização, orientando e prestando suporte; Garantir o padrão de excelência da imagem e divulgação da empresa; Manter-se atualizado no mercado sobre tendências, inovações e necessidades, propondo melhoria de processos, redução de custo e aumento de produtividade; Reportar sobre a performance da equipe ao gestor direto, buscando apoio quando necessário; Atuar para promover uma rede de fornecedores adequada e compatível com as necessidades de produtos e serviços do realizados pelo setor, em quantidades adequadas, nos locais onde temos demandas e que atendam as nossas regras e controles internos; Elaborar e acompanhar metas orçamentárias, propondo tratativa dos desvios em caso de descumprimento; Trabalhar em estreita colaboração com a alta liderança para entender suas metas, desafios e requisitos específicos, garantindo que suas expectativas sejam atendidas; Realizar demais atividades correlatas ao cargo.