Vaga de Supervisor (a) de Manutenção - Uberaba 3/MG

Supervisionar a execução de atividades de manutenção corretiva e preventiva de equipamentos, liderando a equipe responsável pelas atividades na sua área de atuação de forma a garantir a realização das atividades de forma adequada e segura; Supervisão da equipe de manutenção mecânica e caldeiraria, gestão da rotina de manutenção, identificar e implementar melhorias nos processos de produção, fazer a gestão do backlog da area, realizar comprimento da grade de planejamento, etc; Contribui com o planejamento de manutenção, sempre respeitando os critérios de priorização de atividades e assegurando o máximo cumprimento das grades de programação; Avalia o potencial da equipe e toma as medidas necessárias para o desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários; Periodicamente, analisa o desempenho de todos os colaboradores da equipe de acordo com as metas existentes e estabelece novas metas individuais e / ou de equipe para o próximo período; Avalia todas as situações de trabalho e riscos envolvidos nas atividades, providencia junto as áreas envolvidas as permissões de trabalhos visando a execução da atividade dentro das normas de segurança; Apoia na elaboração de descrições de tarefas específicas para cada equipamento ou componente, para planejamento de todas as etapas de manutenção, material necessário, tipo de trabalho e tempo de execução; Conhecer os indicadores de desempenho de manutenção e outras métricas definidas pela sua gerência e que ajudam a atingir as metas estratégicas definidas pela empresa, bem como garantir o desdobramento da informação para sua equipe e atuar nas ações de melhoria; Propõe novas formas de realizar trabalhos de manutenção para melhorar a qualidade dos serviços prestados e maximizar a eficiência em segurança pessoal, segurança ambiental, custos e tempos, para garantir a melhoria contínua da qualidade do trabalho realizado; Formação Superior Completa em Engenharia Mecânica ou áreas relacionadas; Pacote Office Intermediário; Experiência Sólida com Gestão de Equipes; CNH categoria B; Vivência com Análise de Causa Raiz (RCA); MBA/Pós Graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Manutenção ou relacionadas; Experiência com Beneficiamento Fosforico; Conhecimento em Metodologias Ageis;