Vaga de Supervisor Comercial de Veículos
1 vaga: | Publicada em 29/03
- A Combinar
Sobre a vaga
Participar do processo de elaboração dos planos de vendas, propondo metas,
estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos
estabelecidos;Planejar e supervisionar a distribuição das metas de vendas com a
equipe e outros setores da empresa, prestando apoio gerencial para o cumprimento
dos objetivos estabelecidos;Acompanhar diariamente o cumprimento das metas
estabelecidas em termos de volume, produtos, margem, clientes e mercados, dentro
das políticas definidas;Identificar as necessidades atuais dos clientes e o
comportamento da concorrência, visando a definição de formas de melhor atender ao
cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse
objetivo;Interagir com as outras áreas, visando o conhecimento de novos produtos e
serviços, com o objetivo de planejar ações cabíveis para divulgação e
comercialização deles junto aos clientes;Planejar e organizar reuniões periódicas
e convenções, com a participação de toda a força de vendas da empresa, para
análise e avaliação dos resultados atingidos, correção de cursos de ação e
identificação de novas oportunidades de vendas;Analisar e autorizar as ordens de
faturamento de veículos;Avaliar veículos seminovos para negociação em
troca;Supervisionar a compra de veículos junto à fábrica, visando assegurar o
controle do estoque ideal;Supervisionar a exposição dos veículos para vendas,
verificando limpeza, tabela de identificação e preço, sala de clientes, e
participar da definição do layout, visando proporcionar mais conforto aos clientes
e variedades de produtos;Supervisionar os processos de trabalhos do departamento,
tais como atendimento, preparação dos veículos, entrega técnica, controle de fluxo
(resgate de clientes) e pesquisas de satisfação, visando assegurar a qualidade com
vistas a alcançar índice ideal de satisfação dos clientes;Zelar pela aplicação dos
valores e padrões éticos do Grupo;Assessorar e instrumentalizar a Diretoria para
tomada de decisões;Realizar feedback constante da equipe, mantendo a área
atualizada e informada em relação aos objetivos estratégicos da empresa;Performar
suas atividades de acordo com as regras institucionais, normas de segurança, de
saúde, de higiene e da segurança do trabalho;Executar outras tarefas de mesma
natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente empresarial;Participar
ativamente de programas e treinamentos oferecidos pela empresa;Zelar pela limpeza
e organização do local de trabalho;Obedecer às normas e regras institucionais da
empresa.
Informações adicionais:
{nivel:
Supervisão/Coordenação}