Vaga de Supervisor de Cobrança

- Análise de Dados: Habilidade de analisar dados de cobrança e métricas de desempenho para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria. - Experiência em Gestão de Cobrança: Histórico sólido de liderança e supervisão de equipes de cobrança, com profundo conhecimento dos processos e melhores práticas da indústria. - Negociação Efetiva: Habilidade comprovada em conduzir negociações bem-sucedidas com devedores, focando na recuperação de dívidas de forma ética e eficaz. - Conhecimento Regulatório: Familiaridade com regulamentações relevantes de cobrança e legislação aplicável, garantindo conformidade em todas as atividades de cobrança. - Gestão de Conflitos: Capacidade de lidar com situações desafiadoras e resolver conflitos de forma diplomática e assertiva, mantendo o foco nos objetivos da empresa.- - Comunicação Clara e Eficaz: Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, capaz de transmitir informações de forma clara e persuasiva tanto internamente quanto com clientes devedores. - Liderança Inspiradora: Capacidade de motivar, inspirar e desenvolver membros da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e de alto desempenho. - Adaptabilidade e Resiliência: Capacidade de se adaptar a ambientes dinâmicos e lidar com pressão enquanto mantém um alto padrão de trabalho e foco nos objetivos.