Vaga de Supervisor de DP/RH

Responsabilidades: Controlar ponto, faltas, atestados e atrasos para garantir a conformidade com as políticas da empresa e a legislação trabalhista; Supervisionar o pagamento de benefícios e bônus semanal das equipes, promovendo a satisfação e o engajamento dos colaboradores; Conduzir conflitos e mediação em situações que demandem intervenção para manter um ambiente de trabalho harmonioso; Supervisionar admissão, demissão e acolhimento de novos profissionais, garantindo um processo de onboarding eficaz; Administrar advertências, controle de uniformes e suporte a gestão para promover a disciplina e o bem-estar no ambiente de trabalho; Estabelecer canais de comunicação eficazes com todos os colaboradores; Gestão dos documentos relacionados à medicina do trabalho e aos trabalhadores, mantendo a conformidade legal e a segurança no ambiente laboral. Manter comunicação com a contabilidade para garantir a integridade das informações financeiras relacionadas aos colaboradores. Organizar treinamentos do time de enfermagem e administrativos, buscando o desenvolvimento contínuo da equipe. Realizar pesquisas de clima organizacional para identificar oportunidades de melhoria e buscar o aumento do eNPS (Net Promoter Score dos funcionários). Implementação de estratégias para aumentar a retenção de talentos e acompanhamento próximo das filiais para garantir a consistência nas práticas de RH. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Domínio em rotinas de departamento pessoal e recursos humanos; Conhecimento nas ferramentas do pacote office (Excel, Word e Power Point); Domínio na ferramenta google planilhas e ferramentas de gestão (Trello); Será considerado um diferencial ter atuado em clínicas ou hospitais;