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Vaga de Supervisor de Logística - Comércio Atacadista (Natal/RN)

1 vaga: | Publicada em 03/04

Sobre a vaga

Responsável pelo centro de distribuição nas áreas de estoque, recebimento, armazenagem, separação, expedição, plano de rota, acompanhamento de entregas e processos internos da área;Realizar gestão da equipe logística;Acompanhamento das rotinas inerentes ao processo da logística, responsável por indicadores e resultados da área;Controle, planejamento e cumprimento do padrão das operações logísticas;Responsável pela preservação e manutenção de equipamentos logísticos;Planejar e programar a produção, estocagem, distribuição e o transporte de produtos, atendendo pedidos de vendas e prazo de entrega.Coordenar e garantir o sistema de qualidade no atendimento aos clientes internos e externos, através do controle de todo o ciclo de pedido, intervindo sempre que necessário para o perfeito cumprimento das metas definidas pela empresa;Criar a condição para assegurar o bom funcionamento e desempenho de toda a atividade da operação de logística, manter o controle (físico e administrativo) do estoque.Circular no ambiente do depósito, verificando possíveis ajustes de inconformidades;Buscar soluções para problemas ocorridos no sistema Winthor;Promover reuniões com a equipe;Dar suporte a equipe;Monitorar cumprimento de horário dos colaboradores;Monitorar a necessidade de horas extras;Acompanhar e administrar o banco de horas de acordo com a orientação da empresa;Avaliar desempenho da equipe;Acompanhar os inventários;Planejar, sugerir, coordenar e acompanhar a introdução de novas tecnologias e ferramentas logísticas disponíveis no mercado, utilizando para isso técnicas de valor e custo x benefício;Planejar trabalhos sobre custos logísticos, através da elaboração dos indicadores de fretes, formação de cargas, custos de movimentação e armazenagem, distribuição entre outros, buscando novas formas para minimizá-los.Elaborar e coordenar atividades na área de F.P.P. Faturamento & Processamento de Pedidos;Garantir a qualidade, continuidade e aperfeiçoamento da força de trabalho, através da seleção, avaliação, treinamento, desenvolvimento e motivação da equipeAnalisar e propor soluções para possíveis entraves operacionais que possam ocorrer no dia a dia.Executar outras tarefas que se incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuação. Informações adicionais: {nivel: Supervisão/Coordenação, salario: R$ 5.812,14}