Vaga de Supervisor de Logística - Comércio Atacadista (Natal/RN)
1 vaga: | Publicada em 03/04
- A Combinar
Sobre a vaga
Responsável pelo centro de distribuição nas áreas de estoque, recebimento,
armazenagem, separação, expedição, plano de rota, acompanhamento de entregas e
processos internos da área;Realizar gestão da equipe logística;Acompanhamento das
rotinas inerentes ao processo da logística, responsável por indicadores e
resultados da área;Controle, planejamento e cumprimento do padrão das operações
logísticas;Responsável pela preservação e manutenção de equipamentos
logísticos;Planejar e programar a produção, estocagem, distribuição e o transporte
de produtos, atendendo pedidos de vendas e prazo de entrega.Coordenar e garantir o
sistema de qualidade no atendimento aos clientes internos e externos, através do
controle de todo o ciclo de pedido, intervindo sempre que necessário para o
perfeito cumprimento das metas definidas pela empresa;Criar a condição para
assegurar o bom funcionamento e desempenho de toda a atividade da operação de
logística, manter o controle (físico e administrativo) do estoque.Circular no
ambiente do depósito, verificando possíveis ajustes de inconformidades;Buscar
soluções para problemas ocorridos no sistema Winthor;Promover reuniões com a
equipe;Dar suporte a equipe;Monitorar cumprimento de horário dos
colaboradores;Monitorar a necessidade de horas extras;Acompanhar e administrar o
banco de horas de acordo com a orientação da empresa;Avaliar desempenho da
equipe;Acompanhar os inventários;Planejar, sugerir, coordenar e acompanhar a
introdução de novas tecnologias e ferramentas logísticas disponíveis no mercado,
utilizando para isso técnicas de valor e custo x benefício;Planejar trabalhos
sobre custos logísticos, através da elaboração dos indicadores de fretes, formação
de cargas, custos de movimentação e armazenagem, distribuição entre outros,
buscando novas formas para minimizá-los.Elaborar e coordenar atividades na área de
F.P.P. Faturamento & Processamento de Pedidos;Garantir a qualidade, continuidade e
aperfeiçoamento da força de trabalho, através da seleção, avaliação, treinamento,
desenvolvimento e motivação da equipeAnalisar e propor soluções para possíveis
entraves operacionais que possam ocorrer no dia a dia.Executar outras tarefas que
se incluam, por similaridade, no mesmo campo de atuação.
Informações adicionais:
{nivel:
Supervisão/Coordenação, salario:
R$ 5.812,14}