Vaga de Supervisor de Recursos Humanos

Responsável pela gestão estratégica de pessoas atuando com gestão de conflitos, DHO, Gestão de Clima e Cultura Organizacional, Recrutamento e Seleção, Onboarding, gestão de indicadores de desempenho, endomarketing, comunicação interna, Planejamento estratégico e eventos corporativos, dentre outras atividades. Requisitos: -Graduando em Psicologia, Gestão de RH ou Administração. Pós em Psicologia Organizacional e/ou Gestão Estratégica de Pessoas será um diferencial. Habilidades em Excel (incluindo manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos). Experiência com Processo Seletivo por competências a nível operacional e estratégico. Experiência com Avaliação de Desempenho, Treinamento & Desenvolvimento, e gestão de indicadores de desempenho. Conhecimentos em processos de Gestão de Pessoas, Disponibilidade para viagem. Possuir CNH Veículo (Moto ou Carro) será um diferencial. Escolaridade mínima exigida: Sem informação -Graduando em Psicologia, Gestão de RH ou Administração. Pós em Psicologia Organizacional e/ou Gestão Estratégica de Pessoas será um diferencial. Habilidades em Excel (incluindo manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos). Experiência com Processo Seletivo por competências a nível operacional e estratégico. Experiência com Avaliação de Desempenho, Treinamento & Desenvolvimento, e gestão de indicadores de desempenho. Conhecimentos em processos de Gestão de Pessoas, Disponibilidade para viagem. Possuir CNH Veículo (Moto ou Carro) será um diferencial.