Vaga de Supervisor de Recursos Humanos

Responsável por liderar e coordenar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas, sendo o ponto focal para questões relacionadas a recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de talentos, Segurança do trabalho, departamento pessoal e conformidade com as políticas e regulamentos de RH.  Responsabilidades:"           Desenvolver estratégias eficazes de recrutamento para atrair talentos qualificados."           Garantir que os procedimentos de contratação estejam em conformidade com as políticas da empresa e regulamentos trabalhistas."           Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários."           Planejar e implementar programas de treinamento para desenvolver habilidades e competências dos colaboradores."           Realizar avaliações de desempenho regulares e fornecer feedback construtivo aos funcionários."           Desenvolver e implementar estratégias para retenção de talentos."           Identificar e nutrir líderes potenciais dentro da organização."           Colaborar com os gestores para criar planos de sucessão e desenvolvimento de carreira."           Gerenciar questões relacionadas ao bem-estar dos funcionários, incluindo saúde, segurança e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal."           Desenvolver e implementar programas de engajamento e reconhecimento."           Garantir conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações pertinentes."           Resolver questões disciplinares e conflitos entre funcionários de maneira justa e eficaz."           Manter registros precisos e atualizados de questões relacionadas a RH."           Garantir o cumprimento das normas de segurança ocupacional."           Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de segurança no local de trabalho."           Administrar folha de pagamento e benefícios."           Gerenciar registros de funcionários, incluindo contratos, férias e licenças.