Vaga de Supervisor de RH
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 16/04
A Combinar
Sobre a vaga
Principais Responsabilidades:Ser responsável pela estruturação de carreiras, com projetos para retenção de funcionários, planos de salários e promoções e PDIs (planos de desenvolvimento individual)Gestão de desempenho e satisfação, em diferentes processos de mediação entre lideranças e colaboradores.Estudos e análises sobre compensações e benefícios, preparar relatórios gerenciaisAcompanhar auditorias externas e internas com o objetivo de garantir que as normas governamentais e organizacionais