Vaga de Supervisor Jurídico
1 vaga: | Publicada em 04/05
- A Combinar
Sobre a vaga
A Egger e Mesquita é um sonho realizado. Sempre idealizamos um ambiente de
trabalho em que pudéssemos proporcionar leveza e criatividade para conquistar
nossos objetivos. Somos motivados. Adoramos desafios conquistando-os com alegria.
O nosso segredo é a vontade, com ela somos capazes de fazer até o que achávamos
ser impossível. Sonhamos em poder contribuir para uma sociedade que transforma e
melhora as relações jurídicas pela conciliação. Somos criativas nas soluções e
humanas em nossas relações.
Estamos contratando:
Supervisor Jurídico é responsável por gerenciar processos legais e garantir que
sejam conduzidos de forma eficiente com a correta execução dos procedimentos
legais, oferecem suporte e orientação aos clientes. Essa posição requer um
profundo conhecimento da lei e dos sistemas legais, bem como a habilidade de
trabalhar de forma autônoma e em colaboração com a equipe, desempenhar um papel
fundamental na proteção dos interesses legais da empresa e na gestão de riscos
legais.
Exigências:
Superior Direito e pós-graduação concluída (desejável);
Experiência de 03 anos como gestor de equipe jurídica (desejável);
Sólidos conhecimentos em ações de execução, monitória, ordinária de cobrança e
Busca e apreensão;
Vivência com sistemas de gestão e controle de SLA;
Conhecimento em Excel e Power point;
Disponibilidade e experiência no trato com cliente;
Atividades:
Liderar e orientar uma equipe de assessores e paralegais que trabalham em ações de
polo ativo, voltadas a recuperação de crédito, garantindo que estejam bem
treinados, motivados e produtivos.
Gerenciar a carteira de processos judiciais em andamento e garantir que os prazos
sejam cumpridos. Desenvolver estratégias legais para casos individuais e
direcionar equipe para resultados, inclusive estabelecendo metas de desempenho e
controle de SLA.
Fornecedor de orientação jurídica à alta administração e aos departamentos da
empresa, aconselhando sobre riscos legais e possíveis ações a serem tomadas.
Trabalhar em sinergia com célula de ajuizamento, negocial e cliente.
Avaliar e mitigar os riscos legais da empresa, revisando contratos, políticas e
procedimentos internos.
Contribuir para o desenvolvimento de políticas e procedimentos internos para
minimizar riscos legais.
Cumprir a Política de Qualidade, Antissuborno e Segurança da Informação da EEM.
Revisão Documento:
30/04/2024