Vaga de Supervisor(a) Comercial de Polo | Piracicaba / SP

O Supervisor Comercial de Polo desempenha um papel fundamental na gestão e no desenvolvimento das atividades comerciais de um polo educacional ou instituição de ensino EAD(educação a distância). Este profissional é responsável por liderar a equipe de vendas, implementar estratégias de captação de alunos e garantir o alcance das metas de matrículas e receita. Responsabilidades Principais: * Gestão de Equipe: Supervisionar a equipe de vendas, incluindo recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e motivação para atingir as metas estabelecidas; * Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: Desenvolver e implementar estratégias de captação de alunos, incluindo campanhas de marketing, promoções e ações para atrair novos estudantes; * Atendimento ao Cliente: Garantir um atendimento de qualidade aos interessados e candidatos, respondendo a perguntas, fornecendo informações sobre programas educacionais e auxiliando no processo de inscrição; * Análise de Mercado: Realizar análises de mercado para identificar oportunidades de crescimento e concorrência, e adaptar as estratégias comerciais de acordo com as tendências; * Estabelecimento de Metas e Relatórios: Definir metas de matrículas e receita, monitorar o progresso e preparar relatórios regulares para a alta administração; * Relacionamento com Parceiros: Estabelecer e manter relacionamentos com empresas, escolas e outras instituições que possam ser parceiras na captação de alunos; * Gerenciamento de Orçamento: Gerenciar o orçamento de marketing e vendas, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis; * Acompanhamento Pós-Matrícula: Garantir que os alunos matriculados tenham um processo de integração adequado e atendimento contínuo para garantir sua satisfação e retenção. * Formação acadêmica em Administração, Marketing, Vendas ou área relacionada; * Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais; * Conhecimento do setor educacional e das tendências de marketing; * Habilidades de comunicação excelentes, tanto verbalmente quanto por escrito; * Capacidade de análise e tomada de decisão baseada em dados; * Orientação para resultados e cumprimento de metas; * Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.