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Vaga de Supervisora de Eventos

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 13/03

Sobre a vaga

Planejamento e coordenação de todos os eventos corporativos e de imprensa da marca no país, desde a concepção até a execução e avaliação dos resultados. Gestão do orçamento de eventos, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis e o cumprimento das metas financeiras estabelecidas. Liderança de equipes multifuncionais e agências de live marketing, fornecendo direção clara, motivação e suporte para alcançar os objetivos estabelecidos. Garantia de entregas criativas e com alto padrão de qualidade técnica, assegurando que os eventos estejam alinhados com a estratégia de comunicação e imagem da marca. Avaliação contínua dos eventos, analisando o ROI e identificando áreas de melhoria para futuras iniciativas. Desenvolvimento e implementação de processos e procedimentos internos para otimizar a gestão de eventos e garantir a conformidade com as políticas da empresa. Gestão de relacionamento com fornecedores, parceiros e stakeholders internos e externos, garantindo uma colaboração eficaz e resultados positivos para a marca. Participação ativa em reuniões estratégicas, contribuindo com insights e sugestões para o desenvolvimento da estratégia de eventos da empresa. Identificação de tendências e inovações no setor de eventos, propondo novas ideias e abordagens para manter a marca atualizada e competitiva. Coordenação de logística e operações relacionadas aos eventos, incluindo reserva de espaços, contratação de fornecedores, gestão de fornecimento de materiais, etc. Gestão de crises durante eventos, respondendo rapidamente a situações imprevistas e garantindo a continuidade das operações de forma eficaz e profissional. Monitoramento das métricas de sucesso dos eventos, como engajamento do público, alcance da mídia, feedback dos participantes, etc., para avaliar o impacto e a eficácia das iniciativas. Colaboração com outras equipes e departamentos dentro da organização, como marketing, relações públicas, recursos humanos, etc., para garantir a integração e alinhamento das estratégias de eventos com as iniciativas globais da empresa. Formação superior em Comunicação, Marketing, Relações Públicas, Eventos ou áreas relacionadas. Experiência prévia comprovada em gestão de eventos corporativos, preferencialmente em empresas de grande porte ou do setor automotivo. Conhecimento sólido em planejamento, execução e avaliação de eventos, incluindo gestão de orçamento e logística. Habilidade em liderar equipes multifuncionais e agências de live marketing, comprovada capacidade de motivar e desenvolver talentos. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade de negociar, influenciar e construir relacionamentos de forma eficaz. Forte senso de organização e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, mantendo um alto padrão de qualidade e cumprindo prazos estabelecidos. Conhecimento de ferramentas e tecnologias relacionadas a eventos, como plataformas de registro online, sistemas de gestão de convidados, etc. Domínio do idioma inglês, preferencialmente fluente, para comunicação eficaz com stakeholders internacionais e participação em eventos globais.
Idioma: Inglês - Fluente