Vaga de Supervisor(a) de Facilities
1 vaga: | Publicada em 24/04
A Combinar
Sobre a vaga
Supervisor(a) para integrar nosso time de Facilities. Responsabilidades:
Supervisionar e gerir as operações diárias das instalações, incluindo limpeza,
manutenção predial, gestão de frotas, restaurante. Desenvolver e implementar
procedimentos operacionais padrão para garantir eficiência e conformidade
regulatória.
Supervisionar a equipe de facilities, garantindo treinamento adequado, avaliação
de desempenho e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Coordenar e
supervisionar projetos de melhoria relacionados à área de facilities. Monitorar e
controlar o orçamento de facilities, identificando oportunidades de redução de
custos e otimização de recursos.
Colaborar com outros departamentos para garantir integração eficiente dos serviços de facilities em todas as operações da empresa. Assegurar o atendimento das solicitações relacionadas às operações de facilities, garantindo eficiência e satisfação dos usuários internos. Requisitos:
Formação superior em Engenharia, Administração, ou área relacionada.
Conhecimento em Pacote Office. Conhecimento em Melhoria Contínua (Ciclo PDCA,
Diagrama de Ishikawa, Kaizen, Six Sigma, dentre outros). Orientação para o cliente
e compromisso com a excelência no serviço.
Experiência em Gestão da Rotina. Experiência em Gestão de pessoas (Será um
diferencial). Orientação para resultados, com habilidade para solucionar problemas
de forma proativa e eficiente.
CNH categoria B, com disponibilidade para viagens. Disponibilidade para atuar em nossas unidades do grupo de forma presencial, incluindo a capacidade de rodar entre as unidades conforme necessário. Localidade:
Olímpia, SP (Presencial) Formação superior em Engenharia, Administração, ou área relacionada.
Conhecimento em Pacote Office. Conhecimento em Melhoria Contínua (Ciclo PDCA, Diagrama de Ishikawa, Kaizen, Six Sigma, dentre outros). Orientação para o cliente e compromisso com a excelência no serviço.
Experiência em Gestão da Rotina. Experiência em Gestão de pessoas (Será um diferencial). Orientação para resultados, com habilidade para solucionar problemas de forma proativa e eficiente.