Vaga de Supervisora de Recursos Humanos

" Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimento; " Realizar treinamentos de equipe (LNT) " Realizar e medir avaliação de desempenho " Cargos e salários; " Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal; " Promover eventos de integração entre os colaboradores (Onboarding) " Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios; " Diagnosticar e controlar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido; " Acompanhar e monitorar PDIs e ciclo de avaliação de desempenho; " Participar de entrevistas de desligamento e analisar oportunidades de melhoria a partir dos motivos de turnover. " Recrutamento e seleção " Demais demandas do departamento. " Ensino superior indiferente (a exigência é experiência pratica e comprovada na função) " Conhecimento de análise comportamental (DISC, MBTI). " Experiência em DHO. " Experiência em processos de recrutamento e seleção. " Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos. " Pacote office completo (em especial Excel).