Vaga de Supervisor(a) de SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) - Santana do Paraíso MG - Vaga também para PcD

Supervisionar área de SSMA, acompanhando, priorizando e orientando tecnicamente equipe, visando o cumprimento das normas regulamentadoras e Legislação específica, e a manutenção da integridade física e saúde dos colaboradores.Atuar como staff do Gerente Corporativo da área, apoiando-o na criação e manutenção dos procedimentos da área; participando na gestão do orçamento da área. Controlando os indicadores de sua área e demais atividade de apoio, conforme solicitação da liderança.Responsável pelas disciplinas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e ponto focol para Qualidade nas operações de transporte rodoviário de madeira e equipe técnica em outros estados. Coordenar as atividades de SSMA-Segurança, Saúde e Meio Ambiente, acompanhando, priorizando e orientando tecnicamente sua equipe nas ações que garantam a aplicação dos dispositivos, assegurando a qualidade na execução dos processos e cumprimento das Normas Reguladoras; Responder pela gestão dos requisitos legais, com base no atendimento as normas relacionadas à saúde e segurança do trabalho, visando à manutenção da integridade física e saúde dos funcionários; Analisar os indicadores de SSMA das filiais, a fim de planejar, em função dos resultados, planos de ações e estratégias, visando a melhoria dos processos na busca contínua do Acidente Zero; Verificar a performance da TET e TST, analisando os relatórios da equipe, com base nos padrões definidos na planilha de gestão de SSMA, visando a melhoria contínua dos processos e a otimização dos resultados; Acompanhar os resultados dos programas de segurança, analisando os resultados, solicitando deméritos para os desvios comportamentais / procedimentos, a fim de reciclar os principais desvios detectados e garantir a eficácia dos programas motivacionais; Participar de Auditorias do cliente, visitando a respectiva unidade, representando a empresa nos requisitos solicitados pelo cliente, apresentando as documentações em conformidade, assegurando o cumprimento das clausulais contratuais do cliente; Realizar Auditorias Internas, baseando-se em formulário padrão, onde consta as normas regulamentadoras e os procedimentos específicos do cliente, de acordo com os preceitos legais e contratuais; Efetuar, mensalmente, visitas técnicas as filiais, participando de reuniões com os clientes e com a equipe, para o alinhamento das demandas de SSMA, recebimento de feedback dos clientes e definição de ações de melhorias; Acompanhar e orientar o atendimento aos sinistros, apurando os detalhes da ocorrência, orientando sobre as ações a serem aplicadas, realizando consultas e orientações com a área Jurídica e com a Gestão de SSMA para as tomadas de decisões, visando que todos os procedimentos sejam cumpridos e que as ações adotadas, assegurem a empresa em ações judiciais; Efetuar a gestão dos colaboradores acidentados, contatando com o médico do Trabalho, encaminhando os acidentados para avaliações ocupacionais, junto com o TET e TST, acompanhando os lançamentos dos atestados, analisando os CIPA e ´s e demais atividades de controle e orientação, garantindo o cumprimento de todo o processo de atendimento aos acidentados e contribuindo com a redução do absenteísmo; Controlar licenças ambientais e obrigatórias, analisando as leis ambientais da cidade e estado, apurando a necessidade de aplicação das normas e obrigações necessárias / legais; Apoiar a área jurídica, prestando informações e detalhes técnicos para compor os documentos de defesa, acompanhando ou designando pessoas para acompanhar perícias trabalhistas, participando de ações trabalhistas e judiciais e demais ações de apoio a defesa dos interesses da empresa; Apoiar na realização do orçamento das filiais, definindo valores para compra de EPI´s, uniformes, exames, campanhas entre outros; Participar e apoiar na gestão de programas do cliente; Manter seu Gerente informado dos resultados obtidos pelo desempenho de seu departamento;  Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo o sigilo sobre assuntos relacionados às atividades da Expresso Nepomuceno; Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas da Expresso Nepomuceno, quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados; Administrar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando da programação de férias, controle de ponto, avaliação de desempenho, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, opinando sobre a contratação, transferência, adequação de cargos e demissão de colaboradores, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da empresa e da legislação vigente, garantindo e mantendo a equipe motivada com bom clima organizacional; Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário; Responsabilizar-se pelo atendimento aos aspectos de Saúde Segurança Meio Ambiente e Qualidade (SSMAQ) em suas atividades diárias e garantir o melhor atendimento a seus clientes, internos e externos. Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.  Ensino Superior Completo em Engenharia e Segurança do Trabalho ou áreas correlatas / Curso Técnico em Segurança do Trabalho será considerado diferencial.Pacote Office Intermediário; Sistemas integrados da área; Conhecimentos em Legislação de SSMA; Conhecimento Intermediários em Legislação do Trânsito e Previdenciária.Habilidades de Liderança, Autodesenvolvimento e Gestão do Conhecimento, Comunicação e Interação, Relacionamento Interpessoal, Planejamento e Organização, Capacidade Negocial, Orientação para Resultados e Visão Sistêmica será um diferencial.