Vaga de Supervisor(a) Logística I (Transporte) - Videira SC
1 vaga: | Publicada em 11/05
- A Combinar
Sobre a vaga
- Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas,
fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento
técnico e comportamental.
- Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos
requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de
funcionários aprovado e política vigente.
- Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir
desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas
disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis
desligamentos.
- Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos
existentes.
- Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu
orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
- Conduzir mudanças organizacionais.
- Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
- Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
- Monitorar os indicadores de diárias, tempo de permanência no pátio e gestão de
pessoas, propondo ações para corrigir os desvios.
- Monitorar os indicadores da área (retorno, reentrega, PNP, aderência no raio,
efetividade, frio, gestão de pessoas) propondo ações para corrigir os desvios.
- Garantir o cumprimento dos Padrões Operacionais (POs) e Instruções Técnicas
(ITs).
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF,
garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em
sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos
globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão
entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
- Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem
a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental,
Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da
organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento
sustentável na cadeia da BRF.