Vaga de Tech Recruiter

Recrutar os melhores talentos para as vagas de tecnologia com foco na cultura Sankhya. Gerenciar o processo end-to-end, garantindo uma experiência encantadora para as pessoas candidatas. Utilizar abordagens ágeis focando na excelência e entrega contínua. Construir uma relação de transparência com todos os seus clientes (internos e externos) e apoiar na definição das necessidades de contratações e melhor abordagem na condução dos processos. Colaborar e propor novas iniciativas de atração fomentando o pipeline para as posições de tecnologia e produto. Representar a Sankhya em eventos, meetups, bootcamp e comunidades, construindo uma rede de contatos. Apoiar na elaboração e execução de projetos como hackathons, eventos internos e externos. Conhecer as motivações das pessoas candidatas e combiná-las com as necessidades da Sankhya. Acompanhar métricas de recrutamento mensalmente a fim de identificar áreas de aprimoramento. Experiência como tech recruiter. Apaixonada(o) por recrutamento. Se interessar e conhecer sobre o mercado de tecnologia. Capacidade de influenciar e direcionar resultados em um ambiente de ritmo acelerado. Experiência em recrutamento para posições nas áreas de engenharia de software, desenvolvimento (dev), testes (QA), operações de desenvolvimento (DevOps), infraestrutura, análise de dados e gerenciamento de produtos. Conhecimento sobre métricas de R&S, entrevista por competências e ferramentas de análise de perfil comportamental. Foco em resultados, rápida aprendizagem e vontade para continuar aprimorando suas técnicas.