Vaga de Tecnico de Segurança do Trabalho
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 17/05
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
Sobre a vaga
Elaborar e executar planos de proteção à saúde dos empregados; Estudar as causas de absenteísmo dos funcionários; Participar de comissões inerentes à sua função; Fazer levantamento de doenças e lesões que podem atingir os colaboradores da empresa;
Coletar dados estatísticos sobre a saúde dos trabalhadores, investigando possíveis relações das doenças que os funcionários desenvolvem com as atividades que eles realizam;
Sugerir e implantar providências relacionadas às não conformidades detectadas no fluxo operacional dos serviços de apoio; Supervisionar a disciplina e aparência dos colaboradores do SESMT; Realizar levantamento de indicadores de qualidade do SESMT mensalmente, bem como suas análises e plublicá-los no sistema; Realizar o Levantamento de Necessidade de Treinamento - LNT e promover atualização e capacitação da sua equipe; Executar tarefas do Sistema de Gestão da Qualidade, correlatas ao SESMT; Participar de comissões institucionais; Supervisionar o trabalho dos Técnicos de Segurança do Trabalho; Orientar os colaboradores do Hospital quando ao uso de Equipamentos de Proteção Individual - EPI, observando condições de trabalho, detecando e corrigindo irregularidades,orientando maneira correta de uso, visando diminuir os riscos e o numero de acidentes do trabalho; Investigar causas dos acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis; Ministrar treinamentos e orientações aos colaboradores do Hospital sobre Promoção à saúde e Prevenção de Acidentes; Acompanhar as ações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), suas reuniões e seu processo eleitoral, bem como ministrar treinamento para cipistas e apoiar no planejamento da Semana Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho (SIPAT). Executar e apoiar outras tarefas para o desenvolvimento das atividades do setor, inerentes à sua função:
§ Receber os profissionais admitidos e demitidos, orientá-los para exames ocupacionais e agendar consulta com Médica do Trabalho;
§ Montar o cornograma de exames periódocos e convocar os colaboradores para realizar os Exames;
§ Fazer a gestão de Atestados Médicos e Odontológicos; § Ministrar o Treinamento de Integração do RH, no Módulo SESMT, instruindo os novos colaboradores acerca da rotina do SESMT, Prevenção de Acidentes de Trabalho, Entrega de Atestado e Orientações quanto ao recebimento, troca e uso de EPI. "