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Vaga de TÉCNICO DE TESTE DE PAINEIS - JOINVILLE

1 vaga: | Publicada em 07/05

Sobre a vaga

Planejam atividades do trabalho, participam no desenvolvimento de processos, operam sistemas elétricos e executam manutenção, asseguram a qualidade de produtos e serviços e aplicam normas e procedimentos de segurança no trabalho. Realiza tarefas de caráter técnico, desenvolvimento e acompanhamento de construção, montagem de painéis, dispositivos elétrico e ou eletrônicos, mecânicos na empresa, testando, registrando parâmetros, informando resultados e voltando a testar processos, equipamentos ou instalações, visando otimizar produtos, produtividade e a qualidade de produtos e processos da empresa. Montam, testam e inspecionam placas, aparelhos e painéis. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 1. Realizar e aprovar testes em painéis elétricos; 2. Realizar alterações em painéis elétricos; 3. Revisar projetos; 4. Acompanhar e aprovar testes; 5. Realizar pesquisa de novos componentes e desenvolvimento; 6. Realizar relatórios e atualização de sistema de informação dos equipamentos; 7. Elaborar relatórios e registros de atividades; 8. Realizar a partida técnica de máquinas e equipamentos; 9. Auxiliar e sanar dúvidas na montagem de equipamentos; 10. Deslocamento externo com utilização de veículos da empresa; 11. Participar de reuniões relacionadas a área ou aos projetos; 12. Atendimento telefônico e via email; 13. Realizar atendimento a clientes internos e externos; 14. Utilizar Epis necessários para execução das atividades; 15. Manter o setor Limpo e Organizado; 16. Zelar pelo patrimônio da empresa. COMPETÊNCIAS EXIGIDAS (Requisitos necessários para ocupar o cargo) Competências Técnicas Conhecimentos Habilidades Escolaridade e conhecimentos específicos para o cargo. Experiências práticas necessárias ao cargo. - Ensino Técnico cursando/completo em áreas de elétrica, de automação e afins; - Necessário conhecimento em informática, ferramentas de programação; -Competências Comportamentais Atitudes Ï Trabalhar em equipe Ï Demonstrar relacionamento interpessoal Ï Buscar autodesenvolvimento Ï Motivar equipes Ï Agir pró-ativamente Ï Demonstrar capacidade de discernimento Ï Atuar com ética e transparência Ï Assumir responsabilidades Ï Comunicar-se com clareza Ï Demonstrar afinidade para trabalhar com informática Ï Interpretar instruções técnicas em outro idioma Ï Enfrentar situações de emergência Ï Demonstrar criatividade AUTORIDADES CONCEDIDAS Indique as decisões mais importantes que podem ser feitas sem necessidade de levar à apreciação de seu superior) Ï Bloquear não conformidades encontradas; Ï Tomar decisões quanto a alternativas para realização das tarefas; Ï Requisitar materiais do estoque para as tarefas do seu setor; Ï Sugerir melhorias nos desenhos, planos e instruções de produção e inspeção, assim como dispositivos; Ï Relatar não conformidades; Ï Acessar documentos, registros e informações necessárias para a realização das tarefas; Ï Acompanhar fabricação e solicitar testes quando necessário de equipamentos na área fabril; C