Vaga de TÉCNICO DE TESTE DE PAINEIS - JOINVILLE
1 vaga: | Publicada em 07/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Planejam atividades do trabalho, participam no desenvolvimento de processos,
operam sistemas elétricos e executam manutenção, asseguram a qualidade de produtos
e serviços e aplicam normas e procedimentos de segurança no trabalho.
Realiza tarefas de caráter técnico, desenvolvimento e acompanhamento de
construção, montagem de painéis, dispositivos elétrico e ou eletrônicos, mecânicos
na empresa, testando, registrando parâmetros, informando resultados e voltando a
testar processos, equipamentos ou instalações, visando otimizar produtos,
produtividade e a qualidade de produtos e processos da empresa. Montam, testam e
inspecionam placas, aparelhos e painéis.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
1. Realizar e aprovar testes em painéis elétricos;
2. Realizar alterações em painéis elétricos;
3. Revisar projetos;
4. Acompanhar e aprovar testes;
5. Realizar pesquisa de novos componentes e desenvolvimento;
6. Realizar relatórios e atualização de sistema de informação dos equipamentos;
7. Elaborar relatórios e registros de atividades;
8. Realizar a partida técnica de máquinas e equipamentos;
9. Auxiliar e sanar dúvidas na montagem de equipamentos;
10. Deslocamento externo com utilização de veículos da empresa;
11. Participar de reuniões relacionadas a área ou aos projetos;
12. Atendimento telefônico e via email;
13. Realizar atendimento a clientes internos e externos;
14. Utilizar Epis necessários para execução das atividades;
15. Manter o setor Limpo e Organizado;
16. Zelar pelo patrimônio da empresa.
COMPETÊNCIAS EXIGIDAS
(Requisitos necessários para ocupar o cargo)
Competências Técnicas Conhecimentos Habilidades Escolaridade e conhecimentos
específicos para o cargo.
Experiências práticas necessárias ao cargo.
- Ensino Técnico cursando/completo em áreas de elétrica, de automação e afins;
- Necessário conhecimento em informática, ferramentas de programação;
-Competências Comportamentais Atitudes
Ï Trabalhar em equipe
Ï Demonstrar relacionamento interpessoal
Ï Buscar autodesenvolvimento
Ï Motivar equipes
Ï Agir pró-ativamente
Ï Demonstrar capacidade de discernimento
Ï Atuar com ética e transparência
Ï Assumir responsabilidades
Ï Comunicar-se com clareza
Ï Demonstrar afinidade para trabalhar com informática
Ï Interpretar instruções técnicas em outro idioma
Ï Enfrentar situações de emergência
Ï Demonstrar criatividade
AUTORIDADES CONCEDIDAS
Indique as decisões mais importantes que podem ser feitas sem necessidade de levar
à apreciação de seu superior)
Ï Bloquear não conformidades encontradas;
Ï Tomar decisões quanto a alternativas para realização das tarefas;
Ï Requisitar materiais do estoque para as tarefas do seu setor;
Ï Sugerir melhorias nos desenhos, planos e instruções de produção e inspeção,
assim como dispositivos;
Ï Relatar não conformidades;
Ï Acessar documentos, registros e informações necessárias para a realização das
tarefas;
Ï Acompanhar fabricação e solicitar testes quando necessário de equipamentos na
área fabril; C