Vaga de Técnico(a) de Manutenção III

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano. Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos. Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul. Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor? Procuramos um(a) Técnico de Manutenção III que terá a missão de garantir a otimização da manutenção mecânica e elétrica do terminal, desenvolvendo estudos e pequenos projetos, a fim de melhorar a operação, manutenção e controle do processo e atuar como líder de equipe. Informações adicionais: Como Técnico de Manutenção III você será responsável por: Acompanhar as rotinas dos sistemas de qualidade, meio ambiente e segurança do trabalho e saúde ocupacional em sua área de trabalho; Acompanhar diariamente o custo de materiais e serviços; Acompanhar itens de material controlado; Acompanhar o cumprimento da programação semanal de serviços; Acompanhar projetos e start-up executados por terceiros; Administrar os backups dos sistemas de automação industrial, armazenando-os em meios físicos e garantindo segurança para os sistemas em caso de perda de informação; Assegurar a aplicação e atualização das normas do sistema de qualidade e ISO 9000, 14000, etc. - Atuar como responsável e agente multiplicador, garantindo as diretrizes de qualidade, segurança e meio ambiente; Assegurar a manutenção histórico dos equipamentos através do controle dos registros de OMs; Contribuir para a otimização da instrumentação e automação da planta, desenvolvendo estudos e pequenos projetos, a fim de melhorar a operação, manutenção e controle do processo; Controlar o processo de manutenção com base no plano de trabalho, observando o calendário estipulado para o cumprimento dos procedimentos estabelecidos; Controlar paradas para a manutenção dos equipamentos ou instrumentos, conforme programação, elaborando as ordens de manutenção e distribuindo para as oficinas em tempo hábil, assegurando a disponibilidade de materiais e peças; Cumprir, divulgar e fazer cumprir os valores da empresa; Desenvolver novos projetos na área de automação envolvendo a programação de CLP e sistemas supervisórios; Efetuar manutenção e melhorias nos projetos e sistemas já existentes na planta, visando sempre facilitar a interface homem / máquina e melhorar as condições para produção; Elaborar a programação e o cronograma para a execução de manutenções preventivas dos equipamentos/ instrumentos, participando das negociações de paradas de equipamentos junto às áreas operacionais; Elaborar e atualizar Planos de Manutenção e inserir no sistema SAP; Emitir requisições de compra, serviços e materiais de manutenção, atendendo as necessidades; Identificar necessidade de manutenção antecipada e adequação das manutenções dos equipamentos industriais, através de Inspeções visuais e com instrumentos de medição; Participar de análise de falhas; Participar e contribuir com a política de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente da Hidrovias do Brasil; Realizar atividades correlatas e / ou critério do seu superior imediato; Retirar material no almoxarifado e analisar tecnicamente. Suprir a manutenção com os materiais necessários à execução dos trabalhos, de forma a assegurar sua execução dentro dos prazos estabelecidos; Verificar relatórios da manutenção corretiva e listas de verificação da operação. Conhecer e aplicar normas e procedimentos de SSMA O que oferecemos? ð Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto); ² Benefício de participação no PPR ( Programa de Participação por Resultado); z Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente; ª Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Gympass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; W Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Também temos refeitório em nossas operações, que fornece café da manhã, almoço e jantar (com custo super simbólico); } Vale alimentação em dobro no Natal, para fechar o ano com chave de ouro!  Temos fretado para garantir um deslocamento mais confortável; h g f Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche; è Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito; Å A Hidrovias do Brasil tem a certificação de Melhores Empresas para Trabalhar, reconhecid a pelo Great Place to Work! Aqui , você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita n a diversidade e n as diferenças; Ú Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas. Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil? Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança; Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído; Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores; Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança; A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/ Se você tem: Curso técnico em mecânica, elétrica ou áreas afins; Será um diferencial se você tiver: Desejável experiência na função; O que oferecemos? ð Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade (presencial, híbrido ou remoto); ² Benefício de participação no PPR ( Programa de Participação por Resultado); z Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente; ª Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Gympass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; W Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Também temos refeitório em nossas operações, que fornece café da manhã, almoço e jantar (com custo super simbólico); } Vale alimentação em dobro no Natal, para fechar o ano com chave de ouro!  Temos fretado para garantir um deslocamento mais confortável; h g f Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche; è Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito; Å A Hidrovias do Brasil tem a certificação de Melhores Empresas para Trabalhar, reconhecid a pelo Great Place to Work! Aqui , você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita n a diversidade e n as diferenças; Ú Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas. Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil? Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança; Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído; Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores; Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança; A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/