Vaga de [VAGA CONGELADA] PROFESSOR REGENTE - FUNDAMENTAL I

Quem somos nós? O Colégio Militar Dom Pedro II (CMDP II) foi criado pela Lei Distrital nº. 2.393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo Decreto nº. 21.298, de 29 de junho de 2000. Logo, o Colégio Militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias - educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o CMDP II poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes.   DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos formando contratando um Professor Regente TEMPORÁRIO para trabalhar com a turma do 3o ano do Ensino Fundamental I do CMDP II - Unidade I (Asa Sul), com provável início no final de junho/início de julho. Esse professor será responsável por oferecer aos discentes conhecimentos pedagógicos de acordo com a Base Nacional Comum Curricular e que se norteie pelas normas internas do Colégio Militar Dom Pedro II, a fim de desenvolver em cada aluno habilidades intelectuais, emocionais e cívicas.   O processo seletivo contará com as seguintes etapas: - Entrevista com o RH; - Aplicação de prova escrita/aula expositiva com a Coordenação/Supervisão do Ensino Fundamental I; - Aplicação de Testes Psicológicos; - Entrega de certidões negativas e investigação de vida pregressa.   A vaga será para atuação no turno vespertino de segunda a sexta-feira, com carga horária de 20h/a + 5h/coordenação + 2h/atividades.   O que se espera de um professor do Ensino fundamental I? - Mediar o processo educacional, com dinamismo, comprometimento, assumindo sua identidade profissional e buscando a sua valorizac'ao; - Ser polivalente, dominar os conteu
dos e buscar dida
ticas para auxiliar as crianc'as em suas reais necessidades e interesses; - Entender que as crianc'as possuem necessidades diferentes das crianc'as maiores; - Promover o desenvolvimento global da crianc'a; - Compreender o processo de construc'ao do conhecimento; - Entender que a crianc'a aprende de modo integrado e por isso o ambiente educativo a importancia de ter uma rotina estabelecida; - Conhecer as necessidades infantis, para organizar situac'oes de aprendizagem a fim de que as crianc'as ampliem seus conhecimentos e adquiram novas linguagens; - Ter uma ac'ao mais intencional, planejada, com objetivos, para possibilitar situac'oes significativas para a aprendizagem; - Substituir ao mesmo ni
vel de desempenho a professora regente da turma.   HARD SKILLS - Ensino superior completo em Pedagogia (obrigatório); - Possui pós-graduação e cursos na área será um diferencial.   SOFT SKILLS - Excelente comunicac'ao: E
importante que seja um professor que goste de cantar, contar histo
ria, seja observador para que a crianc'a que ainda nao fac'a uso somente de palavras para se comunicar consiga manter uma comunicac'ao nao oral, consiga perceber se a crianc'a esta
triste ou nao e consiga interagir com ela; - Ter empatia e buscar compreender melhor os desejos dos alunos. Desenvolver essa caracteri
stica e
indispensa
vel, pois o professor e
um dos primeiros fortes exemplos de comunicac'ao com que eles terao contato, ale
m da fami
lia; - Usar vocabula
rio correto, nao fazer uso de gi
rias ou palavras que nao deva compor o vocabula
rio da crianc'a, evitar usar termos imperativos que nao seja de acordo com o bom vocabula
rio; - Comunicar com clareza e sem exageros no tom de voz, fazendo com que a crianc'a se sinta segura e a vontade para expressar seus sentimentos; - Ser criativo e bem dinamico usando da proatividade no momento de ensinar seus conteu
dos, despertar na crianc'a o desejo em aprender; - Ser flexi
vel na hora de passar ou mudar o planejamento quando solicitado; - Ser capaz de suas atitudes, regular as emoc'oes das crianc'as, acolhendo o sentimento e auxiliando no ingresso nas brincadeiras e atividades em grupos; - Auxiliar na explorac'ao e atividades que os alunos sintam motivados a pesquisar e aprender novos conteu
dos; - Ser organizado em seu planejamento, fazendo o que e
acordado dentro da coordenac'ao; - Manter suas atividades em dia, evitando que o grupo seja prejudicado por nao entregar a tempo a sua atividade dentro do planejamento; - Ser um discente que promova a rotina dentro do ambiente escolar, evitando que as crianc'as fiquem ansiosas e se sintam seguras.   Por que trabalhar conosco? - Modalidade de contrato CLT; - Salário + gratificação por nível de escolaridade; - Vale-alimentação Sodexo (após 6 meses de efetivação); - Vale-transporte (opcional); - Plano de saúde CNU Unimed Nacional por coparticipação (após 6 meses de efetivação); - Plano Odontológico por adesão; - Após um ano de efetivação, oferta de bolsa-escola de 100% para filhos e/ou dependentes, conforme disponibilidade.   Se identificou? Se candidate, queremos te conhecer!