Vaga de Vendedor Interno - Televendas
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 25/03
- A Combinar
Sobre a vaga
Prospecção e Abordagem:
Realizar chamadas proativas para potenciais clientes a fim de apresentar produtos/serviços.
Identificar oportunidades de vendas durante as interações telefônicas.
Apresentação de Produtos/Serviços:
Descrever características e benefícios dos produtos/serviços oferecidos de maneira persuasiva.
Responder a dúvidas e objeções dos clientes de forma eficaz.
Cumprimento de Metas de Vendas:
Trabalhar para alcançar e superar as metas mensais ou trimestrais de vendas estabelecidas.
Gerenciar eficientemente o funil de vendas para maximizar oportunidades.
Registro e Atualização de Dados:
Manter registros precisos das interações com os clientes e atualizar informações no sistema de CRM.
Registrar detalhes de pedidos, informações de contato e feedbacks relevantes.
Follow-up pós-Venda:
Realizar follow-up pós-venda para garantir a satisfação do cliente e identificar oportunidades adicionais de vendas.
Colaboração com a Equipe:
Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas, compartilhando informações relevantes e estratégias bem-sucedidas.
Atualização sobre Produtos/Serviços:
Manter-se atualizado sobre os produtos/serviços, ajustes de preços e ofertas promocionais.
Transmitir informações atualizadas aos clientes de maneira clara e concisa.
Gestão de Objeções:
Desenvolver habilidades para lidar com objeções dos clientes de forma diplomática e persuasiva.
Relatórios de Desempenho:
Preparar relatórios regulares sobre atividades de vendas, resultados alcançados e desafios enfrentados.
Ensino médio completo; graduação é desejável.
Experiência prévia em vendas por telefone ou televendas.
Habilidades excepcionais de comunicação verbal e persuasão.
Capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado.
Orientação para metas e resultados.
Conhecimento básico de ferramentas de CRM e sistemas de gerenciamento de vendas.