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Vagas de emprego de Analista de Benefícios em São José da Lapa, MG

123 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Conferência e fechamento do E-social; • Conferência e fechamento dos impostos mensais; • Conferência e fechamento das obrigações acessórias; • Conduzir a contabilização da folha…
  • Seguros

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Apoio em todas as rotinas DP: admissão, rescisão, férias, etc. Ponto eletrônico. Gestão de benefícios. Lançamentos para fechamento de folha de pagamento. Escolaridade: Ensino…
  • CONTAT CONTABILIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Executar tarefas de controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões e toda a rotina do departamento pessoal, incluindo…
  • MAIS DISTRIBUIDORA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Processos de documentação de novos funcionários Admissão e Demissão Controle de ponto Benefícios Desejável cursando ou superior completo Experiência previa na função
  • RHBH GESTÃO DE PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa especializada em locac?o?es e montagens, esta? no mercado desde 1999 com o objetivo de apresentar e destacar seu produto em feiras e eventos. Em constante crescimento e…
  • Magalhães Mateus Sociedade de Advogados

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Você será responsável por: Processamento de Folha de pagamento Apuração de tributos previdenciários Admissão, rescisão, férias, afastamentos, e…
  • PRINER

    A Combinar
    1 vaga:
    - Período aproximado: 01/06/2024 a 28/02/2025 - Cargo: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL I - Compreende a vivência das atividades, processos e rotinas - Processos trabalhistas…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Rotinas relacionadas a recrutamento e seleção, divulgação e triagem de currículos. Entrevistas, atendimento ao publico.Toda rotina referente ao departamento pessoal, admissão de…
  • MAIS TALENTOS RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da Vaga A Mais Talentos RH é uma empresa de prestação de serviços de recrutamento e seleção. Estamos assessorando nosso cliente na contratação desta vaga…
  • NOVO RUMO CONSULTORIA EM RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Efetivo (CLT)IntegralLocal: Jardim Montanhês/Belo Horizonte.Segmento: Autopeças.Atividades a serem desenvolvidas: Conferência da folha de pagamento, rescisões, documentos…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Gi Group Brasil Recursos Humanos Ltda.

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Apurar, calcular e analisar os valores de benefícios fornecidos aos colaboradores mensalmente conforme política de benefícios da companhia das empresas menores, com até 500…
  • Nonna Terceirização de Serviços Ltda

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Geração e controle de beneficios do DP Experiência com benefícios.
  • Gi Group Brasil Recursos Humanos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Processar as solicitações via chamado da rotina de departamento pessoal (movimentações, programação de férias, alterações cadastrais, admissões, informações para folha, etc.)…

O que o Analista de Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.