Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em Belo Horizonte, MG

96 resultados

  • Vaga patrocinada

    HOSPITAL EVANGÉLICO

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1 Acompanhamento dos processos de admissão e rescisão 2 Controle da folha de ponto 3 Controle da folha de pagamentos 4 Gestão de férias 5 Gestão de benefícios 6 Garantia do…
  • CRIE SOLUCOES

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Trabalhar em contabilidade no bairro Itapoã com admissão, rescisão, folha de pagamento, férias, geração de impostos e obrigações acessórias e demais rotinas de DP. Necessário ter…
  • NOVO RUMO CONSULTORIA EM RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Efetivo (CLT)Local: Alto Caiçaras/BH.Segmento: Conservadora.Atividades a serem desenvolvidas:Conferência da folha de pagamento, rescisões, documentos relativos a admissões…
  • TRIBUTÁRIE

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Admissão; Férias; Rescisão; Apuração do ponto; Fechamento da folha de pagamento; Legislação Trabalhista; E-social, dentre outras atividades correlatas ao setor.Superior completo:…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Processar a folha de pagamento com precisão e dentro dos prazos estabelecidos. Gerenciar os benefícios dos funcionários, incluindo seguro de saúde, planos de aposentadoria e…
  • Engenharia

    A Combinar
    1 vaga:
    Apoio em todas as rotinas DP: admissão, rescisão, férias, etc.. Lançamentos para fechamento de folha de pagamento.Escolaridade: Ensino Superior Completo. Excel…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    " Processamento da folha de pagamento com precisão e em conformidade com a legislação trabalhista vigente. " Processamento de admissão, férias, rescisão, adiantamento salarial…
  • NEW POWER ENGENHARIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Conferencia Folha de Pagamento e Rescisão Compra de benefícios Processo de admissão e recrutamento e seleção. Formação em RH ou áreas afins Conhecimento em folha Boa…
  • NEOCENTER

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por organizar e executar as atividades relacionadas a folha de pagamento, admissão, rescisão e gestão de benefícios. Apurar e calcular a folha de pagamento, rescisões…
  • VILLAGE ADMINISTRAÇÃO E SERVIÇOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Execução de Rotinas de Departamento Pessoal: Realizar atividades relacionadas à admissão, demissão, controle de ponto, folha de pagamento, férias e benefícios…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Apuração de ponto Controle de vale Transporte, atestados, horas extras, exames periódicos, admissionais e demissionais Atendimento aos colaboradores Preparação de toda…
  • TC CONTABILIDADE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Anal. Dp é responsável pela parte burocrática do setor. Executa as funções de admissão e demissão, controle das folhas de pagamento, férias e benefícios, intermediador nas…
  • CONSTRUTORA CAPARAÓ

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Elaboração de folha de pagamento no sistema Labore (totvs), admissão, demissão, férias, encargos, e-Social e benefícios.Experiência comprovada em elaboração de folha de pagamento…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Ser responsável por toda a rotina de departamento de pessoal: Alimentar o sistema executando os processos de admissão, demissão, férias, apuração de ponto, adiantamento salarial…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional experiente e altamente qualificado para integrar nossa equipe do Departamento Pessoal. O candidato deverá ter conhecimento abrangente de todas…

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.