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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em Rio de Janeiro, RJ

84 resultados

  • Vaga patrocinada

    Chalfin, Goldberg & Vainboim Advogados

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento e controle das convenções coletivas Acompanhamento das alterações na legislação trabalhista, súmulas, jurisprudências, NRS, dentre outros Acompanhamento e controle…
  • CENTRO UNIVERSITÁRIO CELSO LISBOA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Rotinas de administração de pessoal;Garantir o processo da folha de pagamento, férias, admissão demissão.BenefíciosAdministrar o Ponto eletrônicoSerá responsável pelos…
  • PAPELEX

    A Combinar
    3 vagas:
    Atuação em DP, realizando atividades pertinentes ao setor, tais como: Admissão e Demissão; Férias e Afastamento; Folha de pagamento, encargos e obrigações de acordo com o e…
  • GALDINO & COELHO, PIMENTA, TAKEMI, AYOUB ADVOGADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Analisar a folha de pagamento Atuar na admissão e demissão de colaboradores e estagiários. Controlar o ponto dos funcionários e estagiários. Elaborar e acompanhar os benefícios…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa de moda feminina Admissão e rescisão de colaboradores;Gestão e pagamento de benefícios;Fechamento mensal de folha de pagamento;Controle, ajustes e fechamento de ponto…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar com atendimento e consultoria aos clientes. Domínio em processos de admissão, férias, rescisão, DCTFWEB, compra de benefícios, folha de pagamento, cálculos rescisórios…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Escritório de contabilidade contrata: Analista de DP Processo de admissão (Exame Admissional, preenchimento de CTPS…) Processo de Rescisão (Exame demissional, homolognet, aviso…
  • GLOBAL RH SOLUTIONS

    A Combinar
    1 vaga:
    • Atividades: Rotinas de departamento pessoal, Controles de indicadores de RH e elaboração de relatórios Gerenciais, conferência e fechamento da folha de pagamento, encargos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    * Recolhimento e conferência de documentos admissionais * Inclusão de informações e atualização do sistema * Interface com consultoria de Segurança e Medicina do Trabalho *…
  • OTMIZEE CONTABILIDADE DIGITAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Gestão de benefícios Admissão Férias Folha de pagamento Rescisão Entre outrasTer facilidade em trabalhar em equipe, resolver problemas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    ATIVIDADES: folha de pagamento, admissão, rescisão, ASOs, benefícios, folha de ponto , e toda rotina pertinente ao departamento.Graduação - Cursando
  • CAPACITARH

    A Combinar
    1 vaga:
    Conhecimentos na rotina de Deptº Pessoal, lançamentos e suporte na conferência da folha de pagamento, ferias, admissão, rescisão, homologação, solicitação e controle de…
  • Saga Assessoria Contábil Ltda. - EPP

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar admissão de colaboradores, cadastro em sistema e controle de documentação; Realizar atividades inerentes ao processamento de folha de pagamento (mensal, férias, 13º…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Toda a rotina de departamento Pessoal: Admissão Férias Folha de pagamento pró-labore DIRF RAIS férias Rescisão Folha de pagamento Autónomo Intermitente Acompanhamento de situação…
  • EDITORA RECORD

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    • Executar todas as rotinas do DP, garantindo os prazos definidos e legislação vigente; • Controlar e calcular folha de pagamento, contabilização, auxiliar em conciliações…

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.