CONFIANCA RH, CONSULTORIA E PRESTADORA DE SERVICOS LTDA
A Combinar
1 vaga: Características da VagaFunçõesAtendimento presencial e telefônico, Auxiliar no
cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições.
Realizar…
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Vagas de emprego de Analista de Folha de Pagamento em Teresópolis, RJ
8 resultados
CONFIANCA RH, CONSULTORIA E PRESTADORA DE SERVICOS LTDA
A Combinar1 vaga:Características da VagaFunçõesAtendimento presencial e telefônico, Auxiliar no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realizar…- Compilar e lançar dados na folha de pagamento, atuando conforme os procedimentos legais e internos da empresa, tais como: sistema de ponto, vale transporte, cesta básica, seguro…
- Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação, garantindo o…
- Realizar rotinas de departamento pessoal: eSocial, admissão, demissão, controle de benefícios entre outras funções pertinentes ao setor.Departamento PessoalGraduação …
- 1)ADMISSÃO: –Observações preliminares (acordo, convenção e dissídio coletivo; a jurisprudências dos tribunais do trabalho, inclusive as súmulas); –Exames Médicos (prazos, validade…
- Realizar atividades pertinentes ao departamento pessoal, contato com contabilidade para envio de informações: contratações, folha, férias, rescisões, atendimento a candidatos e…
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Cargos relacionados a Analista de Folha de Pagamento
Buscas relacionadas a Analista de Folha de Pagamento
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- Analista de Assuntos Regulatórios
- Analista de Legalização
- Supervisor de Recursos Humanos
- Analista Departamento Pessoal Jr
- Técnico em Recursos Humanos
- Analista de Pessoal
- Encarregado de Departamento Pessoal
- Analista de Remuneração E Benefícios
- Especialista em Recursos Humanos
O que o Analista de Folha de Pagamento faz?
Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.
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