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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos - Folha de Pagamento em São Paulo, SP

304 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Preparar documentação de Folha de Pagamento tais como holerites, impostos, entrega do e-social, cálculos de férias, controle de posição de férias, acompanhamento de convenções…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável pelo cálculo de folha de pagamento mensal, comissões e adiantamento quinzenal providenciando o envio de pagamentos nas datas corretas. Realizar input, conferência…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo fechamento da folha de pagamento e das obrigações acessórias, tratamento de pontos.Superior completo e/ou andamento Experiência em folha de pagamento e apuração…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo fechamento da folha de pagamento desde o tratamento dos pontos dos funcionários até a apuração das obrigações acessórias.Superior completo e/ou em…
  • Right Time Recursos Humanos E Serviços Temp. Ltda.

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Formação Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins Inglês Avançado Imprescindível conhecimento no Sistema ADP, SAP e Excel Avançado Execução: O analista…
  • O EMPREGO

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Analista de Recursos Humanos Pleno / Foco e folha de Pagamento. Vaga efetiva.Necessário: Superior Completo ou cursando Recursos Humanos, ciências contábeis, administração ou…
  • GRUPO HT

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    O profissional selecionado deverá apresentar habilidades em: - Recrutamento e Seleção; - Integração de profissionais; - Entrevistas de desligamentos; - Processos de Avalições de…
  • ATLANTICA HOTELS INTERNATIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil! Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Possuir experiência em planos de cargos e salários, gestão de benefícios, folha de pagamento. Profissional irá propor melhores práticas internas nos processos, fazer o…
  • R.S. SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sólida experiência com rotinas de Departamento Pessoal (Fechamento de folha, rescisão, atendimento ao colaborador etc.); Experiência no segmento de terceirização; Bons…
  • Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de…
  • GRUPO PREVIX

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Realizar o processo admissional e demissional • Fechar folha de pagamento mensalidade junto com a contabilidade • Gestão de benefícios • Gestão de férias • Controle de ponto e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Executar toda a rotina de Departamento Pessoal (Admissão / Férias / Rescisão / Folha de Pagamento / E-Social e DCTFWEB. Rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento na legislação…
  • RESULT RECURSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Experiencia com folha de pagamento, Rais, caged, apontamento de cartão. Sistema integrado Exata. Ensino superior
  • SKYONE CLOUD SOLUTIONS

    A Combinar
    1 vaga:
    Vivemos o nosso propósito Trabalhamos com o que é invisível, porém, imprescindível para mover o mundo. E, se depender de nós, nem o céu é o limite para esse movimento, porque já…

O que o Analista de Recursos Humanos - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.