ATUAR EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Atividades: Preparar documentação para processo de admissão e demissão; Realizar cálculos trabalhistas relacionados: a folha de pagamento…
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Vagas de emprego de Analista de Remuneração em Candeias, BA
9 resultados
- A S3 Gestão em Saúde está em busca de novos talentos para atuar como ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL. Informações adicionais: Prestar assistência e suporte nos processos de…
- Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a…
ImagePat - Laboratório Anatomia Patológica Ltda.
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Atendimento aos colaboradores, rotinas da área de pessoal, através da condução dos processos de admissão/demissão e envio das documentações necessárias para a contabilidade…- Recrutamento de candidatos; Contratação dos funcionários; Demissão de funcionários; Processamento da folha de pagamento; Aplicação de medidas disciplinares; Manutenção de…
Renove Psicologia E Desenvolvimento Humano LTDA
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:DESENVOLVIMENTO E EXECUÇÃO DE TODA A ROTINA DE DEPARTAMENTO PESSOAL. Graduação completa ou cursando Contabilidade, Administração, Recursos Humanos, Gestão de RH a partir do 7º…- Você quer fazer parte da equipe Qualidados? Estamos procuramos profissionais com conhecimento e experiência na área, com perfil proativo, organizado, liderança, boa comunicação…
- EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 5 ANOS EM ROTINAS DE FOLHA DE PAGAMENTO, RECOLHIMENTO DE ENCARGOS E E-SOCIAL; CONHECIMENTO DO SISTEMA DOMÍNIO, NECESSARIAMENTE; DIFERENCIAL: CONHECER O…
People to People Consultoria Ltda. ME
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Folha de Pagamento; Admissão e demissão; Controle e programação de férias em atendimento a legislação; Gestão dos benefícios; Atendimento ao colaborador. Formação em Ciência…
Vagas de Analista de Remuneração em cidades próximas
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- Vagas de Analista de Relações Trabalhistas
- Vagas de Assistente de Benefícios
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- Vagas de Assistente de Departamento Pessoal
O que o Analista de Remuneração faz?
Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.
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