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Vagas de emprego de Analista de Remuneração em Porto Alegre, RS

22 resultados

  • IESA VEÍCULOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de…
  • GUARIDA IMÓVEIS CANOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Vem ser Guarida! Onde tudo que a gente faz é pra você viver melhor! #somosgptw Informações adicionais: Pesquisar e analisar regularmente as tendências do mercado de remuneração…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Revisar e estruturar os cargos existentes, considerando uma avaliação de colaboradores, salários e níveis hierárquicos entre as atividades desempenhadas; Elaborar e atualizar…
  • PLAYER CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Escritório de Contabilidade, situado em Porto Alegre no bairro Azenha, busca profissional para atuar como Analista Departamento Pessoal. Requisitos: -Concluído ou cursando…
  • PREMIUM RH CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Admissão e demissão de funcionários; Controle de Ponto; Fechamento mensal folha pagamento; Envio da SEFIP/GFIP mensal; Envio das informações ao eSocial (DECTFWeb); Acompanhamento…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Controle e ações para condução do processo admissional de colaboradores; Controle e ações para condução do processo demissional de colaboradores; Controle de período aquisitivo e…
  • GRABS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Descrição Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; Controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; Lançamento…
  • APISUL

    A Combinar
    1 vaga:
    - Calcular e conferir os lançamentos, 13º salários, rescisões, férias, variáveis, benefícios e apontamentos para efetuar o fechamento da folha de pagamento. - Garantir os…
  • PROATIVA SAÚDE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Processo de admissões, cadastro PIS, férias, rescisões de contrato de trabalho, gerenciamento e controle e fechamento de ponto eletrônico, mecânico e manual, implantação e…
  • ALCOM CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Escritório contábil em ascensão seleciona assistente de departamento pessoal/RH para compor seu quadro de funcionários e atuar na elaboração de folha de pagamento, admissões…
  • CONNECTABIL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    -Responsável por conduzir e gerir os processos de admissão, demissão e folha de pagamento; - Responsável por conduzir e gerir os registros de emissão de férias; - Responsável por…
  • ENGENHARIA DE AVALIACOES, PERICIAS E CONSTRUCOES LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Conhecimento: Legislação trabalhista. Diferencial: Conhecimento no sistema TOTVS Atribuições: Conferência de folha e seu encargos, controle de benefícios e pontos, conduzir…
  • Mitra Contabilidade Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…
  • O EMPREGO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    REQUISITOS: responsabilidade, dedicação, ética, com boa experiência nas rotinas de D.P. (SEFIP, GFIP e E-social) e habilidade para mediar conflitos. HORÁRIO: de segunda a sexta…
  • Crh - Prestação De Serviços Eireli - Me

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar rotinas de folha de pagamento e ponto eletrônico. Atuar nos controles relacionados a estes processos. Superior completo em Administração ou Recursos Humanos e…

O que o Analista de Remuneração faz?

Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.