A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
Vagas de emprego de Analista de RH em Tatui, SP
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- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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- Estamos à procura de ANALISTA RECURSOS HUMANOS PL. para nossa Unidade em Porto Feliz– SP. O que você terá de desafio? Atuar no departamento de recursos humanos da…
- Estamos buscando um profissional que esteja atento as mudanças na gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da empresa. Você será nosso parceiro…
- Atribuições: Controlar a execução dos planos de ações e dos processos da área; Acompanhar e controlar os programas de remuneração, planos de carreira, gestão de competências…
- REQUISITOS. . Conhecimentos em:. Recrutamento e seleção;. Gestão do quadro de funcionários;. Garantia dos direitos trabalhistas;. Controle de benefícios e salários;. Desenvolver…
- Atuar no recrutamento e seleção. Gestão do quadro de funcionários. Garantia dos direitos trabalhistas. Controle de benefícios e salários. Desenvolver treinamentos. Análise…
- ANALISTA DE RH #8336 Porto Feliz - SP Atividades: Desenvolvimento e administração do plano anual de treinamento, desenvolvimento de projetos de endomarketing, responsável pelo…
RECRUTE INTELIGENTE
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Mapear competências dos cargos e das equipes, a fim de identificar os melhores ações de treinamento e desenvolvimento; …- Atribuições: . - Responsável por rotinas do Departamento pessoal (Folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios e R&S) . - Responsável pelo setor financeiro (Contas a pagar…
- ANALISTA DE RH / DP #8127 Porto Feliz - SP Atividades: Irá atuar com recursos humanos, folha de pagamento e benefícios. Requisitos: disponibilidade de horário e excel avançado…
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O que o Analista de RH faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
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