Atividades:
Liderar e gerenciar as atividades relacionadas à gestão de pessoal, com ênfase especial em aspectos contábeis, assegurando a conformidade com as políticas e…
Vagas de emprego de Supervisor de Departamento Pessoal
7 resultados
PROGRAMA FEEDBACK
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Supervisionar a área de DP com interface junto a contabilidade externa e jurídico. Realizar apuração da Folha de Ponto, Rescisão, fechamento da Folha de pagamento, Férias, Apoiar…- Responsável pelo fechamento da folha de pagamento de todas as empresas do grupo, responsável em garantir a realização correta de todo o processo de rescisão e admissão de…
Laticínios Porto Alegre Indústria e Comércio Ltda.
A Combinar1 vaga:Supervisionar rotinas do Departamento de Pessoal, alinhado com o planejamento estratégico e a gestão dos recursos organizacionais, sejam estes: materiais, patrimoniais…- Supervisor de PessoalSalário: R$ 5.659,14 + benefíciosHorário: Seg a Qui 08:00 as 18:00 e Sex 08:00 às 17:00Requisitos/Exigidos: Superior Completo em administração; contábeis…
- Coordenar as atividades do departamento pessoal, tais como Folha de Pagamento, Admissões e Demissões, eSocial, Férias, Benefícios, Ponto Eletrônico e Afastamentos…
- Coordenador de RH (Com foco em Departamento Pessoal) Requisitos: " Domínio das rotinas de serviços: Admissão, fechamento da folha de pagamento, fechamento e apontamento de…
Vagas relacionadas a Supervisor de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Benefícios
- Vagas de Chefe de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Benefícios
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Folha de Pagamento
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
- Vagas de Supervisor de Folha de Pagamento
- Vagas de Supervisor de Recursos Humanos
O que o Supervisor de Departamento Pessoal faz?
Supervisiona administração de pessoal, controlando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de colaboradores, a fim de cumprir com a legislação vigente e normas da empresa.
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