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Vagas de emprego na área Recursos Humanos em Ribeirão Preto, SP

1.231 resultados

  • Escritório de Contabilidade

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Elaboração da Folha de Pagamento Admissão e Demissão Férias Obrigações Acessórias Encargos ( Dirf / Sefip / Esocial / FGTS Digital / DctfWeb... Relacionamento Sindical Trabalho…
  • CONEXO ORGANIZACOES E PESSOAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos Conduzir entrevistas individuais e em grupo Aplicar testes psicológicos e avaliações de competências Elaborar…
  • SMART ENVIOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Quem Somos? SmartEnvios é uma startup inovadora no setor de logística, facilitando conexões entre empresas e transportadoras para otimizar o processo de envios. Em um momento de…
  • Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Será responsável pelo processo admissional, desde a solicitação de documentos até a manutenção dos registros dos colaboradores. Dará suporte no processamento da folha de pagamento…
  • CARVALHO MULTISSERVIÇOS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    São atribuições do Departamento Pessoal gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos…
  • Ética Contabilidade e Assessoria S/S

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realizar manutenção do cadastro de funcionários, controlar…
  • Agronegócio

    A Combinar
    1 vaga:
    Recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; treinamentos; comunicação interna; suporte às lideranças em ações voltadas ao desenvolvimento das pessoas.Graduação em…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    Organização e gestão de tarefas, agendamentos, comunicação, organização de espaços e projetos, gestão de contatos, compras, supervisão de outros colaboradores, etc.Necessários:…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    As principais rotinas da da área , sendo : recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento( avaliação de desempenho , metas e competências ), clima e cultura organizacional…
  • Souza Lima

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuar no processo de demissão e homologação de funcionários Manter atualizados os registros de empregados Demais atividades correlatas da área Disponibilidade para viagens…
  • GRUPO SOUZA LIMA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas: ,
    Apoiar quando necessário no processo de admissão e demissão de colaboradores Manter atualizados os registros de funcionários Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas…
  • CARVALHO MULTISSERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas.NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA…
  • SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Criar e atualizar tabela salarial, mediante atualização sindical e pesquisa salarial, considerando a estratégia da empresa e políticas internas; Analisar novas contratações…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    PRINCIPAIS ATIVIDADES: - Realizar levantamento de necessidades de treinamento, definindo o plano anual; - Acompanhar mensalmente o orçamento aprovado, organizando os…
  • SERTRAN TRANSPORTES E SERVICOS LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Prestar assistencia ao setor de Recursos Humanos, realizando processo seletivo, atualizações de informações no sistema, atualização do quadro de colaboradores e dos cargos e…