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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Ferraz de Vasconcelos, SP

7.543 resultados

  • Vaga patrocinada

    FERRER, LEÓN

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Assegurar a ampliação do número de contratos com empresas privadas e públicas para os serviços oferecidos pela empresa. Administrar o contrato de venda junto ao cliente que…
  • Oportunidade para a vaga de Atendimento ativo de Vendas: Foco em atendimento ao cliente para vendas de planos de telefonia, cartões ou empréstimos; Excelente fluência verbal e…
  • ROMAR

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    • Seleção de Candidatos • Contato com candidatos • Convocação • Agendamento de entrevistas • Entrevistas individuais • Controle de Vagas Ter trabalhado e ou estagiado na área de…
  • FUIBRASIL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    3 vagas:
    Vendas Externas de Produtos VIVO
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Local de trabalho: Ferraz de Vasconcelos, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial…
  • Mevi Indústria de Engrenagens Ltda.

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    Vender em determinado ramo ou área técnica, cumprindo as programações da empresa; Realizar todos os acompanhamentos necessários para o atendimento ao cliente; Contribuir para o…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    ACEPIL

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Sobre a Vaga: O Recrutador será responsável pela seleção e recrutamento de colaboradores para empresa. Além disso, auxiliará em rotinas da área de recursos humanos. Sobre a…
  • BAHAMONDES & VIEIRA NEGOCIOS IMOBILIARIOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Empresa localizada na cidade de são paulo/sp do ramo Imobiliario,contrata Consultor I Descrição Você é uma pessoa apaixonada por vendas e busca uma oportunidade flexível para…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o recrutamento de novos colaboradores Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos Elaborar relatórios e pareceres sobre os candidatos Contribuir para a melhoria…
  • ARION

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Venha fazer parte do Grupo ARION! Estamos dedicados a impulsionar a inovação por meio de tecnologia de ponta, sempre mirando para o futuro. Na ARION, nosso horizonte é…
  • C3I Group

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    2 vagas:
    Realizar vendas de produtos financeiros via telefone(ativo) Perfil comunicativo, experiencia na area de vendas com cartão Mfacil e ou CredcestaExperiencia na area de vendas
  • ESCODELAR ASSESSORIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    7 vagas:
    Atendimento consultivo aos clientes do início ao final para a intermediação de negócios, prospecção e captação de novos clientes, fidelização e pós-venda A proposta é desenvolver…
  • Atento Brasil S/A

    A Combinar
    2 vagas:
    Atendimento de suporte sob demanda aos clientes, atuando em cobertura de férias e folgas no RH do cliente. Atividades: Controle de entrega, acompanhamento e suporte de pedido…
  • TRECHAU CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Localização: São Paulo, SP - São Paulo - Berrine Modelo de trabalho: Híbrido 3 dias presencial  Tipo de Contratação: CLT    Nossa empresa:Pioneiros em inovação…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    O profissional será responsável pela prospecção ativa de novos clientes por meio de chamadas telefônicas, instagram, google e utilização de sistema ERP da empresa, preenchimento…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se…

O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?

Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.