JOB DESCRIPTIONProspectar clientes, oferecendo serviços e produtos, prestando serviços técnicos especializados, realizando cadastramento de clientes por via teleatendimento…
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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Lages, SC
123 resultados
- “Somos uma empresa dedicada aos nossos clientes, que carregam satisfeitos a marca OrthoDontic em seus sorrisos.” Nascemos do sonho de democratizar e modernizar o atendimento…
PORTO VALE CONSÓRCIOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,0057 vagas: ,Trabalho 100% remoto (Home office) Vendas de consórcio por telefone - Segundo grau completo; - Experiência em Vendas; - Ter smartphone e notebook para realizar o trabalho; - Boa…- Será responsável pela demanda de atração de talentos, R&S, atendendo os negócios da empresa a nível nacional.Graduação completa; Vivência na área de atração de Talentos…
- Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700…
- Prospecção de novos clientes. Criação de carteira de clientes. Consultoria e manutenção da carteira de clientes. Atendimento ao público. Atendimento de Leads. Prospectar…
Porto Vale Litoral Corretora Consórcios e Seguros
De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,0057 vagas: ,Vendas de consórcio por telefone.Experiência em Vendas. Ter smartphone e notebook para realizar o trabalho. Boa dicção e desenvoltura ao telefone. Foco, determinação, ambição e…
Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção em cidades próximas
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- Analista de Recrutamento E Seleção
- Analista de Treinamento E Desenvolvimento
- Assistente Administrativos Recursos Humanos
- Analista Departamento Pessoal Jr
- Analista de Cargos E Salários
- Analista Recursos
- Analista de Remuneração E Benefícios
- Analista Dho
- Assistente de Gestão de Pessoas
- Coordenador de Recrutamento E Seleção
O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?
Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.
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