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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Lins, SP
10 resultados
- Prospectar e gerir a carteira de clientes. Atender os clientes pessoalmente ou por telefone. Negociar de maneira estratégica, analisando indicadores e práticas do mercado…
- A Ribercred nasceu de um propósito especial: Ser ágil em soluções financeiras. Num ciclo de criar, planejar, realizar e melhorar vamos cumprindo com o nosso propósito de…
- Acreditamos no TALENTO das pessoas, e você pode fazer parte de tudo isso! Somos um grupo de grande solidez e experiência no mercado de telefonia móvel e varejo. Com mais de 20…
- Muito prazer, Nós somos a TIMAC Agro Brasil: maior parceiro tecnológico do produtor que ousa desafiar os limites da produtividade. Há mais de 20 anos no Brasil, com o propósito…
- ???? SOBRE O TIMEVocê fará parte do time de vendas da Riber. São duas décadas de atuação no mercado de crédito, marcada, sobretudo, pelo compromisso, pela ética e pela…
- O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer…
- Prospecção, antedimento e manutenção de carteira de clientes para venda de produtos financeiros. compatíveis com o mercado, Ensino médio completo. Experiência anterior com…
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Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção em cidades próximas
Cargos relacionados a Consultor de Recrutamento e Seleção
Buscas relacionadas a Consultor de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recrutamento E Seleção
- Analista de Treinamento E Desenvolvimento
- Assistente Administrativos Recursos Humanos
- Analista Departamento Pessoal Jr
- Analista de Cargos E Salários
- Analista Recursos
- Analista de Remuneração E Benefícios
- Analista Dho
- Assistente de Gestão de Pessoas
- Coordenador de Recrutamento E Seleção
O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?
Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.
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