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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Ortigueira, PR

9 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Atender clientes para prestar informações, promover, cotar e vender o portfólio de produtos; Controlar o envio de propostas e emitir notas fiscais de vendas.Ensino médio completo;
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Bizneo HR Analista na área de Sucesso do Cliente - Home-office Brasil Workling Representante de Atendimento ao Cliente - Home-office Brasil Workling Gerente de Produto - Home…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Workling Representante de Atendimento ao Cliente - Home-office Brasil INDI Staffing Services Gerente de Produto - Home-office Brasil Workling Analista de Negócios - Home…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    L.A. Head Hunter Coordenador de Recrutamento - Home-office Brasil Workling Representante de Atendimento ao Cliente - Home-office Brasil INDI Staffing Services Gerente de Produto …
  • O EMPREGO

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Responsabilidades: Visitar lojas de sua carteira, dar suporte aos vendedores, construir bom relacionamento nas lojas do varejo, participação…
  • SOW

    A Combinar
    1 vaga:
    SAP FI/GL Sênior CLT LOCAL: Telêmaco Borba - PR INÍCIO: Imediato TÉRMINO: Permanente IDIOMA: Inglês Intermediário Conhecimento técnico: Ensino Superior Completo Experiência…
  • SOW

    A Combinar
    1 vaga:
    Consultor SAP FI/TRM Sênior Conhecimento técnico: Ensino Superior Completo Experiência com implementação do zero Consultor SAP FI especialista em Crédito Cobrança e TRM…
  • SOW

    A Combinar
    1 vaga:
    SAP FI/AP/AR Sênior CLT LOCAL: Telêmaco Borba - PR INÍCIO: Imediato TÉRMINO : Permanente IDIOMA: Inglês Intermediário Conhecimento técnico: Ensino Superior Completo…

O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?

Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.