01 vaga ; Consultor de Vendas ; ; Ramo de Atividade : Comércio de Móveis e Estofados ; ; Descrição das Atividades:
. Realizar pós-venda e acompanhamento dos clientes; ; …
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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Patos de Minas, MG
12 resultados
- Vaga para Consultor(a) de Vagas Requisitos: Vontade de aprender Paixão por vendas Remuneração: Salário + bônus Vale alimentação Ajuda combustível para veículo próprio Plano…
- Realizar prospecção de novos clientes no pequeno, médio e grande varejo para negociação e adquirência de máquinas de cartão débito e crédito; Experiência comprovada em vendas de…
- Realizar o atendimento a clientes, oferecendo orientação técnica, identificando suas necessidades e orientando-os com as informações necessárias sobre os produtos disponíveis e…
- Estuda o mercado, identificando as tendências e as necessidades do cliente ou do público alvo de um negócio/empresa. Esse profissional também tem como tarefa o planejamento de…
- * Atuar no time de vendas de carros novos, e seminovos, fazer demonstrações dos veículos, e atender os clientes com cordialidade. Estar sempre atualizado e acompanhar as práticas…
DISTRIBUIDORA PARA FARMÁCIAS E DROGARIAS
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,003 vagas: ,Atender regiões onde a empresa necessita de um trabalho mais focado, fazendo viagens semanais ou quinzenais atendendo os clientes da carteira de clientes já cadastrados pela…
Vagas de Consultor de Recrutamento e Seleção em cidades próximas
Cargos relacionados a Consultor de Recrutamento e Seleção
Buscas relacionadas a Consultor de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recrutamento E Seleção
- Analista de Treinamento E Desenvolvimento
- Assistente Administrativos Recursos Humanos
- Analista Departamento Pessoal Jr
- Analista de Cargos E Salários
- Analista Recursos
- Analista de Remuneração E Benefícios
- Analista Dho
- Assistente de Gestão de Pessoas
- Coordenador de Recrutamento E Seleção
O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?
Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.
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