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Vagas de emprego de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento em Porto Feliz, SP
76 resultados
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- O Consultor de Vendas irá atuar nos seguintes processos em loja: prospecção de clientes, vendas e pós-vendas, divulgação e demonstração de produtos e serviços da operadora…
- Requisitos:. Experiencia em Ótica será um diferencial.. Ensino Médio Completo. Disponibilidade de horário de segunda a sábado.. Competências: pró atividade, pontualidade…
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- Atividades a serem desenvolvidas: VENHA FAZER PARTE DA EMPRESA QUE TODO MUNDO GANHA, GANHA QUEM VENDE, QUEM COMPRA E QUEM NÃO TEM CONDIÇÕES DE COMPRAR E NEM VENDER! ESTAMOS…
- Empresa: Neoenergia Local de Trabalho: Tatuí/SP Sinta a nossa energia! Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito…
- Responsabilidades: - Identificar e prospectar novos clientes - Realizar pós-vendas - Apresentar e demonstrar os produtos/serviços da empresa de forma persuasiva. - Realizar…
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- - Alcançar e superar metas de vendas individuais. - Apresentar os produtos Rahra com confiança e proporcionar experiências memoráveis aos clientes. - Colaborar em equipe e seguir…
- Atuar na área de vendas de óculos. Empresa oferece todo o treinamento. Realizar o primeiro atendimento ao cliente. Prestar consultoria e levantar as necessidades do cliente…
- O Consultor de vendas, receberá treinamento de alta performance ao ingressar na empresa. Ter experiência ou não em vendas, ser proativo, atendimento ao público, boa dicção.
- Estamos procurando profissionais apaixonados por vendas e que almejam desafios e uma transição de carreira.Requisitos: Ter experiência com vendas; Residir em Sorocaba ou…
- A HS Telecom atua há 20 anos no mercado de Telecomunicações. Conecta você a um mercado extremamente aquecido, em constante atualização e transformação, o que possibilita seu…
Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Consultor de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Executa tarefas ligadas ao treinamento e aperfeiçoamento pessoal da empresa. Participa do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas e prepara materiais para treinamento interno. Divulga cursos e palestras, incentivando a participação dos interessados.