Vaga patrocinada
Coordenar as atividades do departamento pessoal
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias
Participar de processos de admissão e demissão de…
Vagas de emprego de Coordenador de Departamento Pessoal em São Paulo
44 resultados
América Serviços de Limpeza Ltda
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Temos 1 assistente pretendemos contratar mais 1 ou 2 estagiários. A pessoa cuidará de TODA área do DP + as duas pessoas citadas + acompanhará todas as entregas das 4 coordenadoras…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Fechamento de folha de pagamento, encargos, pagamentos bancários, admissões, demissões, férias, afastamentos, benefícios, SESMT, controle de uniformes e EPI's, CIPA, ações…- Estamos contratando profissional com experiência em gestão de folha de pagamento, compensãção, benefícios e cargos e selários para atuar em uma empresa referência no segmento de…
- Coordenar as atividades do departamento pessoal Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas Realizar o fechamento de folha de pagamento Elaborar relatórios e…
- Atendimento a cliente, folha de pagamento,rescisão, acompanhamento de euipe e tarefas.Já ter trabalhado no sistema domínio por 2 anos e já ter exercído por 5 anos um cargo no…
Campos Prestação de Serviço de Escritório Ltda
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Coordenar a equipe do Departamento Pessoal e um escritório de Contabilidade. Experiência na área, conhecer o software da Dominio e desejável o conhecimento no Software da…- - Gerencia e dar suporte aos Assistentes e Analistas - Acompanhar o andamento das tarefas; - Elaborar, enviar e acompanhar as obrigações trabalhistas; - Conferir as declarações e…
- Gerenciar todas as mudanças e movimentos relacionados à contratação, mudanças de contrato e atualizações (cargo, salário, turnos, cláusulas contratuais, etc.), rescisão de…
- Descrição. • Coordenação e gerenciamento dos processos do Departamento Pessoal (Admissão, Demissão, Folha de Pagamento, Férias, entre outras). • Realizar a Gestão de Equipe…
Oliveira e Khouri Assessoria Empresarial Ltda. ME
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Se você é um profissional apaixonado por Departamento Pessoal e busca um ambiente dinâmico e desafiador, esta vaga pode ser perfeita para você! O que esperamos de…- Processos de admissão, rescisões, cálculos de férias, cálculos dos encargos, folha de pagamento mensal, folha de adiantamento, folha de 13º salário, cálculo e envio de guias FGTS…
- Cuidar de todas as rotinas do departamento: Admissão, Exames médicos, Ponto, Escala, Benefícios, Folha, Férias, Rescisões, Obrigações legais etc..Experiência na área hospitalar…
- Descrição. • Coordenação e gerenciamento dos processos do Departamento Pessoal (Admissão, Demissão, Folha de Pagamento, Férias, entre outras). • Realizar a Gestão de Equipe…
- Coordenar as atividades de administração de pessoal: admissão, demissão, férias, vale transporte, afastamento, retorno do trabalho, controle de ponto, cadastramento, alteração…
- Coordenador de Departamento pessoal para gestão de empresa com mais de 100 colaboradores. Conhecimento na área de Educação e/ou Saúde são um diferencial Colégio EBE Objetivo …
Principais cidades em São Paulo
Vagas relacionadas a Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Benefícios
- Vagas de Analista de Cargos e Salários
- Vagas de Analista de Departamento Pessoal
- Vagas de Analista de Expatriados
- Vagas de Analista de Folha de Pagamento
- Vagas de Analista de Recursos Humanos
- Vagas de Analista de Relações Trabalhistas
- Vagas de Analista de Remuneração
- Vagas de Chefe de Departamento Pessoal
- Vagas de Consultor de Benefícios
O que o Coordenador de Departamento Pessoal faz?
Coordena e acompanha os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento e controla o plano de benefícios. Analisa resultados e acompanha índices de turnover e absenteísmo para apresentar soluções.
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Confira tudo sobre o cargo de Coordenador de Departamento Pessoal - O que faz, salário e carreira.