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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Cajamar, SP

5.758 resultados

  • Vaga patrocinada

    CARPE DIEM CONSULTORIA

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Foco em desenvolvimento de dashboard em Tableau, Power BI, Excel avançado, relatórios analíticos, estruturação de banco de dados, inclusive em access VBA. Experiência em…
  • VOTORAN

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer…
  • MAPPIT

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa de grande porte do setor de fragrancias e perfumes está em busca de um(a) perfumista. Para essa posição buscamos pessoas com uma boa experiência no setor atuando com…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Vamos falar sobre a Loggi? ???? Somos uma empresa de tecnologia que está reinventando a logística e a forma de fazer entregas no Brasil. Queremos empoderar pessoas e transformar…
  • AMAZON

    A Combinar
    1 vaga:
    Quatro áreas principais de atuação: Segurança, Qualidade, Experiência do cliente e Produtividade. Você e sua equipe são responsáveis ??por garantir a saúde e qualidade…
  • NOBEL

    A Combinar
    1 vaga:
    - Desenvolvimento e Implantação de Estratégias de Vendas - Gestão de Vendas - Desenvolvimento de Relacionamento com Clientes - Análise de Mercado e Tendências - Gestão de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por: - Realizar a gestão da equipe, garantindo o plano de desenvolvimento individual. …
  • Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades da equipe de Recursos Humanos na região designada Implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com os objetivos da empresa Realizar a gestão de…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenador de…
  • Penske

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Como Líder de Operações, você será responsável por liderar as equipes operacionais de manuseio de materiais, garantindo o fluxo adequado de logística dos armazéns para as áreas…
  • TALENT SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Venha fazer parte desta gigante da logística mundial!Na ID Logistics buscamos a todo momento ser referência em excelência e inovação operacional. Para isso buscamos talentos como…
  • VILLAGE

    A Combinar
    1 vaga:
    O Gerente de loja é empreendedor da sua unidade, traçando estratégicas de negócio a fim de alavancar o crescimento das vendas, garantindo a satisfação dos clientes, desenvolver…
  • VILLAGE

    A Combinar
    1 vaga:
    O Gerente de loja é empreendedor da sua unidade, traçando estratégicas de negócio a fim de alavancar o crescimento das vendas, garantindo a satisfação dos clientes, desenvolver…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    • Gerenciar a equipe atuante no site / sites com planejamento, orientação, suporte e acompanhamento de vistorias e relatórios de campo. • Gerenciar e garantir o cumprimento do…
  • Supervisor de Vendas Internas

    E4S Consultoria em Recursos Humanos

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    6 vagas: ,
    Incentivar e acompanhar ações de vendas, auxiliando os executivos em caso de dúvidas buscando alternativas e novas práticas; " Garantir cumprimento de metas e agenda da equipe; "…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.