Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Jardinópolis, SP

2.090 resultados

  • Vaga patrocinada

    UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Esse gerente pode ser do interior de São Paulo, interior de Minas, que estejam dispostos a se mudar com urgência para Uberlândia Gerenciar de forma eficaz as operações gerais…
  • CELLULAR.COM

    A Combinar
    1 vaga:
    O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    ATTRACTFY

    A Combinar
    1 vaga:
    * Realização de sprints diários, semanas e 1:1 com o time e sua liderança direta; * Criação e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Interno (PDIs) com o time; *…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atendimento ao publico; Gestão de equipe e habilidades de liderança; Acompanhar e analisar todos os KPI’s de desempenho da loja (vendas, operações e pessoas) e planos de ações…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Será responsável pela gestão operacional, indicadores da equipe, tratativas com clientes representando a empresa.Superior completo. Será um diferencial cursos relacionados à…
  • UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Esse gerente pode ser do interior de São Paulo, interior de Minas, que estejam dispostos a se mudar com urgência para Uberlândia Gerenciar de forma eficaz as operações gerais…
  • REDE MONTE CARLO

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar todas as etapas de uma construção, desde o planejamento até a entrega final da obra. Trabalhar em conjunto com os demais da equipe e garantir que o projeto seja…
  • GOVBR

    A Combinar
    1 vaga:
    Juntos somos um time e conectados somos a GOVERNANÇABRASIL. Conectamos especialistas de todas as áreas para contribuir com soluções para um Brasil melhor!   Somamos mais de…
  • GOVBR

    A Combinar
    1 vaga:
    Juntos somos um time e conectados somos a GOVERNANÇABRASIL. Conectamos especialistas de todas as áreas para contribuir com soluções para um Brasil melhor!   Somamos mais de…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Assistência médica Assistência odontológica Participação nos Lucros ou Resultados Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte Descrição Descrição: Coordenar o cumprimento das…
  • SANKHYA GESTAO DE NEGOCIOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Gerente de Projetos de ERP, em Ribeirão Preto/SP. A missão será garantir a entrega de projetos complexos, com o padrão e qualidade e…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Gerente de Projetos de ERP, em Ribeirão Preto/SP. A missão será garantir a entrega de projetos complexos, com o padrão e qualidade e…
  • USINA IPE

    A Combinar
    1 vaga:
    A Pedra Agroindustrial é uma empresa de agronegócio que trabalha desde 1931 para construir um cenário de desenvolvimento econômico, social e ambiental que melhore a vida das…
  • USINA IPE

    A Combinar
    1 vaga:
    A Pedra Agroindustrial é uma empresa de agronegócio que trabalha desde 1931 para construir um cenário de desenvolvimento econômico, social e ambiental que melhore a vida das…
  • DIA GROUP

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer ser parte de uma empresa essencialmente de varejo que está em plena transformação e ser o protagonista da sua carreira? Venha para o DIA Brasil! Ser Encarregado de Loja DIA é…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.